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Flex Trainee (m/w/d)

Heute
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Trainee in Maschinenbau verdienen

Ø 50.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.400 €67.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Du wirst Teil unseres Engineering Teams und berichtest an den Head of Mechanism Development. In dieser Rolle ist es deine Aufgabe, deine technischen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln und gleichzeitig an innovativen Produkten, Technologien und bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken. Du trägst direkt dazu bei, wie wir hochwertige Produkte und Lösungen für unsere Kunden entwickeln.

  • Du unterstützt die Entwicklung der nächsten Generation von Turbomolekular- und Vakuumpumpen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte
  • Du arbeitest an interdisziplinären Engineering-Projekten in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Elektronik und Software mit
  • Du beschäftigst dich mit innovativen Technologien wie Magnetlagern, elektrischen Antrieben, Vakuumtechnik, Digitalisierung und Simulation
  • Du unterstützt Verifikations- und Validierungsaktivitäten im Labor und arbeitest mit Operations an Themen rund um Industrialisierung und Fertigung zusammen
  • Du arbeitest in bereichsübergreifenden und internationalen Projekten mit Engineering, Einkauf, Qualität, Produktmanagement und Forschungspartnern zusammen
  • Während des Traineeprogramms übernimmst du ein eigenes Verbesserungs-, Innovations- oder Technologieprojekt und treibst dieses eigenständig voran

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technischer Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Ausgeprägte technische Neugier und Begeisterung für komplexe technische Systeme und neue Technologien
  • Interesse an interdisziplinären Themen an der Schnittstelle von Mechanik, Elektronik, Software und Physik
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, studentische Projekte, Forschungsarbeiten oder eine Abschlussarbeit
  • Analytisches Denkvermögen und eine Hands-on-Mentalität bei der Lösung anspruchsvoller technischer Fragestellungen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, kontinuierlich dazuzulernen und eigene Ideen einzubringen
  • Offene Persönlichkeit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst. Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven sind für uns wertvoll, und wir sind gespannt darauf, was du in die Rolle einbringst.

Vergütung & Benefits

Das erwartet dich außerdem:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inklusive zusätzlicher Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • 35-Stunden-Woche in Vollzeit
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmöglichkeiten dank unseres Flex-Office-Modells
  • 30 Tage Urlaub
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Wellbeing-Angebote, beispielsweise Firmenläufe und weitere gesundheitsorientierte Aktivitäten
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb von Leybold und der weltweit agierenden Atlas Copco Group
  • Mitarbeitendenkantine am Standort
  • Externes Unterstützungsangebot für Mitarbeitende mit vertraulicher Beratung bei unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Anliegen
  • Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge am Arbeitsplatz

Diese Rolle bietet dir ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem du deine Arbeitszeit zwischen mobilem Arbeiten und unserem Standort in Köln, Deutschland (DE) aufteilst.

Deine Karriere entwickelt sich durch deine Fähigkeiten, deine Neugier und die Menschen, mit denen du zusammenarbeitest. Du wirst Teil eines globalen Netzwerks, in dem wir voneinander lernen und Wissen offen teilen. Wir setzen auf langfristige Entwicklung und ermutigen dich, neue Ideen einzubringen, die uns gemeinsam voranbringen. Innovation ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise - wir testen, verbessern und nutzen unsere Erkenntnisse, um Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen. Mit deinen Ideen und indem du Verantwortung übernimmst, kannst du einen echten Beitrag leisten - unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und Führungskräfte, die dich stärken und fördern.

Über den Arbeitgeber

In der Atlas Copco Group setzen wir uns für eine faire und gerechte Vergütung ein. Die Vergütung richtet sich nach der Position und ihren Verantwortlichkeiten - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, körperlichen Fähigkeiten, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Unser Vergütungsangebot ist darauf ausgerichtet, lokal relevant, wettbewerbsfähig und an den Erwartungen heutiger und zukünftiger Talente orientiert zu sein.

Über die Vergütung hinaus sind wir überzeugt, dass eine erfüllende Karriere auch bedeutet, Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen, Mitgestalten und Weiterentwickeln zu haben - in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Bei der Atlas Copco Group unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, langfristige Karrieren aufzubauen und durch ihre Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

Bewerbungsprozess

Unser Auswahlprozess umfasst Gespräche und - je nach Rolle - auch Assessments, damit wir ein umfassenderes Bild von deinem Profil gewinnen können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, mehr über deine Stärken zu erfahren und gemeinsam darüber zu sprechen, wie du dich bei uns weiterentwickeln kannst.

Wenn du während des Prozesses Fragen hast oder Unterstützung benötigst, kannst du dich jederzeit an uns wenden: Talent Acquisition: David Gabriel

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