Leiter*in - HR-Abteilung/Personalwesen (Vollzeit)

Die Marke PIKO steht weltweit für qualitativ hochwertige Modellbahnen. Mit Engagement und Dynamik gestalten PIKO Mitarbeiter erfolgreich die Zukunft.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten:

Personalleiter (m/w/d)

Der Stelleninhaber ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt.

• Personalplanung inkl. Rekrutierung, Bewerbermanagement/Personalmarketing

• Implementierung strategischer Personalentscheidungen

• Personalentwicklung, Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen

• Betreuung der Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft

• Personalcontrolling, Berichtswesen

• Leitung, Organisation und Überwachung der betrieblichen Berufsausbildung

• Mitwirkung in Projekten, Optimierung von Prozessen in der Personalverwaltung

• enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie externen HR-Partnern

• fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen HR-Teams

• Freude am Umgang mit Menschen; kommunikatives Auftreten, selbständiges Arbeiten

• betriebswirtschaftlicher Fachwirt-Abschluss oder Studium bzw. vergleichbare Fachkompetenz

• Vollblut-Personaler, HR-Generalist

• fachliche + disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert

• strategisch + betriebswirtschaftlich denkend, praktisch steuernd

• Ausbildereignungs-Lizenz, mindestens erste Erfahrungen in den Strukturen der Berufsausbildung

• arbeitsrechtliche Grundkenntnisse

• hohes Maß an Einsatzbereitschaft

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld

• Gute gehaltliche Ausstattung mit entsprechend regelmäßiger Entwicklungsmöglichkeit

• Ein Unternehmen auf Expansionskurs (national + international)

• Nette Kollegen und ein gutes Betriebsklima

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Firmenevents

• Mitarbeiterrabatte, Einkaufsgutscheine, JobRad, usw.