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Senior MSR-Ingenieur (m/w/d)

Vor 27 Tagen
Magdeburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ingenieur:in bei Atlas Copco Group verdienen

Ø 72.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.100 €101.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Der Job bei uns macht Spaß, weil du...

  • den Lead MSR bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik unterstützt.
  • an der technischen Auslegung, Optimierung und Realisierung von Automatisierungs- und Steuerungslösungen für Industrieanlagen mitwirkst.
  • die technische und kaufmännische Projektabwicklung von der Angebotserstellung über die Beschaffung bis zur Umsetzung begleitest.
  • eng mit Kunden, Partnern, Lieferanten und internen Fachbereichen zusammenarbeitest.
  • die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von MSR-Systemen und Steuerungen begleitest.
  • zur Koordination der Projektbeteiligten und zum erfolgreichen Abschluss von Projekten beiträgst.

Dein Profil

Wir passen perfekt zusammen, wenn du...

  • ein Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Führung von Mitarbeitenden hast.
  • kundenorientiert, kommunikationsstark und verhandlungssicher auftrittst und gute Englischkenntnisse mitbringst.
  • kaufmännische Kenntnisse in der Projektkalkulation und Projektabrechnung besitzt.
  • Erfahrung in der Projektierung von Schaltanlagen und Steuerungen hast und sicher mit CAE-Systemen, vorzugsweise EPLAN Electric P8, arbeitest.
  • fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen, idealerweise mit Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal, mitbringst.
  • Kenntnisse in der Gestaltung von HMI- und Visualisierungssystemen sowie industriellen Kommunikationsnetzen wie Profinet, Profibus oder Modbus besitzt.
  • technische Normen und Richtlinien im Maschinen- und Anlagenbau sicher anwenden kannst.

Vergütung & Benefits

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
  • Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
  • Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause
  • Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events
  • Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
  • Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
  • Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir - bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
  • Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann; Mitarbeitende im Innendienst von kostenlosen Parkplätzen.
  • Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative 'Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
  • Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
  • Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
  • Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich - sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
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