(Senior) Windows Server Administrator (m/w/d)

Aufgaben

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur in einer hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebung.
• Betreuung von Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint sowie zentralen Infrastruktur-Services.
• Verwaltung und Optimierung von hochverfügbaren Systemen, Windows-Clustern und VMware-Umgebungen.
• Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Cloud- und Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt Microsoft Azure.
• Migration und Modernisierung bestehender On-Premise-Systeme in Richtung Cloud-Services.
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support.
• Administration von Datei-, Druck- und Netzwerkinfrastrukturen.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei standortübergreifenden IT-Themen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows Servern und Active Directory.
• Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen, Windows-Clustern sowie VMware-Clustern.
• Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise Microsoft Azure bzw. hybriden Cloud-Umgebungen.
• Praxis in der Administration von Datei- und Druckdiensten.
• Erfahrung im eigenständigen Betrieb und der Weiterentwicklung von On-Premise-Infrastrukturen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1) sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Abwechslungsreiche Mischung aus stabilem IT-Betrieb und spannenden Infrastruktur- sowie Cloud-Projekten.
• Hohe Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung einer modernen IT-Landschaft.
• Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• 38-Stunden-Woche.
• 30 Tage Urlaub.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche).
• Tarifgebundene Vergütung.
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
• Gelegentliche standortübergreifende Einsätze innerhalb der Region, ohne mehrtägige Reisetätigkeit.
• Gehaltsrahmen bis ca. 85.000 € brutto p.a. abhängig von Qualifikation und Erfahrung.