Projektmanager Digital Marketing (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Eigenständiges Planen, Koordinieren und Steuern von Sonderprojekten im Bereich Marketing sowie von abteilungsübergreifenden Projekten
• Unterstützen beim Weiterentwickeln digitaler Marketingprozesse und -technologien
• Strukturieren von Anforderungen sowie Erstellen und Nachhalten von Projekt- und Zeitplänen, Verantwortlichkeiten und offenen Punkten
• Vorbereiten, Moderieren und Nachbereiten von Workshops sowie von Projektterminen
• Kontrollieren und Sicherstellen von Projektfortschritt, Qualität und Termintreue
• Steuern und Koordinieren interner Stakeholder, Agenturen und externer Partner
• Erstellen von Briefings und Anforderungskatalogen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Digital Business, Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte oder im Marketing- bzw. Agenturumfeld
• Sehr gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Verständnis für digitale Themen wie Websites, CMS, SEO/GEO, SEA, Analytics, CRM und Marketing Automation
• Marketingverständnis sowie Affinität zu Design und visueller Kommunikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütung & Benefits

• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch– ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Schüller Möbelwerk GmbH.
• Familienunternehmen mit starker Marktposition
• Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
• Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann

Über den Arbeitgeber

Dank seinem Gespür für Trends und Zielgruppen trägt das Marketing zur erfolgreichen Positionierung und Weiterentwicklung unserer Küchen bei. Mit fundiertem Markt- und Zielgruppenwissen entwickelt der Fachbereich Strategien, um Produkte und Dienstleistungen wirkungsvoll zu kommunizieren und sichtbar zu machen. Ziel ist es unsere Marken Schüller, next125 und Systemo in den Fokus zu rücken.