Administrator SharePoint Farm | On-Prem, MS SQL, IIS, LoadBalancer | 100% Home Office (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft-Technologien konzentriert. Seine Mitarbeiter werden durch entsprechende Zertifizierungen immer auf den aktuellsten Stand der Technik gebracht.

Anspruchsvolle Aufgabe im Betrieb und Support von SharePoint Farmen. Lösungs- und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken.

Standort: Hannover (100% Homeoffice)

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Senior Administrator SharePoint Farm sind Sie für Administration und Betrieb von Enterprise SharePoint Infrastrukturen verantwortlich.
• Sie installieren und konfigurieren die Server und monitoren die komplette Umgebung.
• Sie unterstützen die Anwender im Fall von Problemen (3rd Level Support).
• Sie führen regelmäßig Performance- und Health- Checks durch.
• Sie leiten Projekte im Bereich SharePoint-Betrieb.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Microsoft Enterprise Umgebungen, insbesondere von SharePoint Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse von SharePoint Server, MS SQL Server, IIS und Powershell
• Gute Kenntnisse von Active Directory und DNS
• Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (Firewalls) und im Load Balancing
• Gute ITIL-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als mittelständisches Beratungshaus konzentriert sich unser Klient in erster Linie auf die Realisierung von SharePoint- und Office365-Lösungen. Projekte im Bereich Data Analytics, Data Science, Machine Learning und Deep Learning nehmen eine immer größere Rolle ein. Aufgrund der großen Nachfrage zur Mitarbeit in oder Durchführung von diesen Projekten ist unser Klient gerade dabei, sein Team an Entwicklern und Beratern signifikant zu vergrößern. Die Projekte werden nicht mehr vor Ort beim Kunden durchgeführt, sondern überwiegend remote. Es sind nur gelegentliche vor Ort Besuche erforderlich. Insgesamt herrscht im Unternehmen eine sehr familiäre Atmosphäre. Es wird auch auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet.