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(Senior) Expert Treasury (m/w/d)

Heute
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Treasury Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 76.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
52.500 €116.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst und optimierst operative Treasury-Prozesse in den Bereichen Liquiditätsmanagement, Cash Management und Zahlungsverkehr
  • Du betreust und entwickelst unsere Treasury-Systeme weiter, insbesondere Serrala Treasury, Cash Management, Payments und Autobank
  • Du verantwortest Liquiditätsdisposition, Cash Pooling, Darlehensverwaltung und Darlehensverzinsung
  • Du koordinierst Treasury-Projekte und arbeitest mit internen Fachbereichen, Banken und Softwareunternehmen zusammen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in Treasury-Prozessen und -Systemen, entwickelst passende Lösungen und stimmst Handlungsempfehlungen eng mit der Treasury-Leitung ab
  • Du bringst Deine fachliche Expertise in den Austausch mit der Treasury-Leitung und dem Treasury-Team ein, teilst dein Wissen und entwickelst Prozesse gemeinsam weiter

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder Banking
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Corporate Treasury mit, idealerweise in einer Corporate-Center-Struktur
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Liquiditätsmanagement, Cash Management und Zahlungsverkehr
  • Du hast Erfahrung mit Treasury-Systemen, idealerweise Serrala Treasury, Cash Management, Payments und Autobank, sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Du bringst analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Systemen mit
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse und kommunizierst souverän im internen und externen Austausch

Vergütung & Benefits

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
  • Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Über den Arbeitgeber

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer 'OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
  • 100+ Standorte mit echter Reichweite
  • #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
  • Top Digitalvermarkter in Deutschland
  • 2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Bewerbungsprozess

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