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Jobacademy
Bewertung

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Okay

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jobacademy in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Onboarding ist attraktiv gestaltet. So das man lust bekommt hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Equipment etwas veraltet so wie veraltetest System. Keine modernen Tools

Verbesserungsvorschläge

Junge Talente bringen Motivation und eine hohe Lernbereitschaft mit. Wenn ein Werkstudent den Wunsch äußert, über repetitive Aufgaben hinaus mehr Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, signalisiert das ein wertvolles Engagement. Für das Unternehmen ist das eine Chance: In solche Mitarbeitende zu investieren bedeutet nicht nur, ihr Potenzial zu fördern, sondern langfristig auch qualitativ hochwertige Arbeit und stärkere Bindung zu gewinnen. Werden solche Bedürfnisse jedoch übergangen, kann das zu Frustration führen – was sich letztlich auch negativ auf die Qualität der Arbeit und die Motivation auswirkt.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten im Homeoffice war grundsätzlich in Ordnung und bot eine gewisse Flexibilität. Allerdings fehlte der soziale und fachliche Austausch unter den Werkstudent:innen weitgehend. Man arbeitete eher isoliert, ohne regelmäßige Teammeetings oder strukturierte Kommunikation. Meetings fanden meist nur situativ statt, wenn ein konkreter Anlass bestand

Work-Life-Balance

Alles okay

Kollegenzusammenhalt

Unter dem kern team ja. Werkstudenten werden eher als "assistenz" ausgeschlossen

Kommunikation

Positiv hervorheben möchte ich die schnelle und hilfreiche Rückmeldung, die ich immer dann erhielt, wenn ich selbst aktiv auf das Team zugegangen bin.

Was in der Zusammenarbeit gefehlt hat, war eine transparente, kontinuierliche Kommunikation seitens des Arbeitgebers, insbesondere dann, wenn Erwartungen nicht erfüllt wurden. Rückmeldungen zu Leistung oder Engagement wurden nicht proaktiv kommuniziert, sondern blieben aus

Interessante Aufgaben

Leider blieb das ursprüngliche Versprechen, Einblicke in verschiedene Bereiche zu erhalten und vielseitige Aufgaben zu übernehmen, weitgehend unerfüllt. Stattdessen beschränkte sich die Tätigkeit auf eine einzige, repetitive Aufgabe, die Tag für Tag gleich ablief – vergleichbar mit einem Call-Center-Setting.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.