Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Onboarding ist attraktiv gestaltet. So das man lust bekommt hier zu arbeiten.
Equipment etwas veraltet so wie veraltetest System. Keine modernen Tools
Junge Talente bringen Motivation und eine hohe Lernbereitschaft mit. Wenn ein Werkstudent den Wunsch äußert, über repetitive Aufgaben hinaus mehr Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, signalisiert das ein wertvolles Engagement. Für das Unternehmen ist das eine Chance: In solche Mitarbeitende zu investieren bedeutet nicht nur, ihr Potenzial zu fördern, sondern langfristig auch qualitativ hochwertige Arbeit und stärkere Bindung zu gewinnen. Werden solche Bedürfnisse jedoch übergangen, kann das zu Frustration führen – was sich letztlich auch negativ auf die Qualität der Arbeit und die Motivation auswirkt.
Das Arbeiten im Homeoffice war grundsätzlich in Ordnung und bot eine gewisse Flexibilität. Allerdings fehlte der soziale und fachliche Austausch unter den Werkstudent:innen weitgehend. Man arbeitete eher isoliert, ohne regelmäßige Teammeetings oder strukturierte Kommunikation. Meetings fanden meist nur situativ statt, wenn ein konkreter Anlass bestand
Alles okay
Unter dem kern team ja. Werkstudenten werden eher als "assistenz" ausgeschlossen
Positiv hervorheben möchte ich die schnelle und hilfreiche Rückmeldung, die ich immer dann erhielt, wenn ich selbst aktiv auf das Team zugegangen bin.
Was in der Zusammenarbeit gefehlt hat, war eine transparente, kontinuierliche Kommunikation seitens des Arbeitgebers, insbesondere dann, wenn Erwartungen nicht erfüllt wurden. Rückmeldungen zu Leistung oder Engagement wurden nicht proaktiv kommuniziert, sondern blieben aus
Leider blieb das ursprüngliche Versprechen, Einblicke in verschiedene Bereiche zu erhalten und vielseitige Aufgaben zu übernehmen, weitgehend unerfüllt. Stattdessen beschränkte sich die Tätigkeit auf eine einzige, repetitive Aufgabe, die Tag für Tag gleich ablief – vergleichbar mit einem Call-Center-Setting.
Beste Einarbeitung
Alles wird kontrolliert und private Infos weitergetragen
Ehrliche und umsetzbare Kommunikation
Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut, aber man sollte keinem zu viel anvertrauen, da eh alles über die Team-Leads an die Führungsebene weiter getragen wird.
Großzügige Home-Office-Regelung.
Habe während meiner Zugehörigkeit nichts angeboten bekommen - auch nicht auf Nachfrage.
Ist abhängig von dem Team - es gibt gute Kollegen und es gibt welche, da denkt jeder erstmal an sich.
Viele Worte, wenig Taten, viel Kontrolle, wenig Einhaltung von Zusagen
Equipment nicht auf dem neuesten Stand - Amazon Basic Ausstattung (Maus, Tasche, Headset, kein Büromaterial)
Man erfährt als letzter, wenn etwas entschieden wird, was einen selbst betrifft. Egal ob Urlaubsvertretetung, Team-Konstellationen etc.
sehr diverses Team
keine abwechslungsreiche Projekte, Daily Business eher gleich - aber das ist normal für einen Dienstleister denke Ich.
Offen, ehrlich, Wertschätzend, die Hilfe zwischen den Kollegen untereinander ist mehr als Top
Diese vielen Telefonkonferenzen
Möglicherweise liegt es an Corona aber ein Regelmäßiger Austausch in Real fehlt mir.
Chef ist Vorbild
Einfach top wie wir uns gegenseitig unterstützen
Alter spielt keine Rolle
Technisch gesehen würde ich mir das ein oder andere anders Wünschen
Wer, Woher spielt keine Rolle der Mensch steht zu 100% als erstes im Vordergrund...
hier herrscht eine hohe Flexibilität/ Offenheit, die es ermöglicht, auch mit kurzfristigen Änderungen in der persönlichen Lebenssituation eine konstruktive Lösung zu finden.
dass es zu wenige Arbeitgeber dieser Art gibt
andere Unternehmen/ Arbeitgeber motivieren, ähnliche Modelle -bezüglich der Mitarbeiterzufriedenheit- fahren
familiäres, aber dennoch leistungsorientiertes Unternehmen, welches einem viele Möglichkeiten eröffnen kann!
nicht gut finde ich, dass es viel zu wenig Arbeitgeber gibt, die mit der gleichen oder zumindest einer ähnlichen Mentalität vorgehen!
bisher keine!
fair, wertschätzend, zukunftsweisend
absolute Übererinstimmung
Selbstverwirklichung möglich!
Anstellung mit Perspektive
absolut angemessen und vorbildlich
familiäre Atmosphäre!
gibt es nicht - wird aber mit Sicherheit nie ein Problem darstellen!
immer offen für neue Ideen und Problemlösung
modernes System!
mit Vorbildfunktion
mit neuen Aufgaben wachsen!