2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unglaublich langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Telefonische Serviceberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Bürokratie abschaffen, keiner kann sich leisten so lange abzuwarten
Bewerbungsfragen
- Wie verhalten Sie sich wenn Sie sich häufig über einen bestimmten Kollegen ärgern, weil diese/r zum Beispiel seine Arbeit nicht richtig macht und die Kollegen es mit ausbaden müssen.
- Nennen Sie Ihre Stärken und Schwächen
- Wie reagieren Sie, wenn ein Kunde schrecklich verärgert reagiert und laut wird.
- Stellen Sie sich bitte vor.
- Warum haben Sie Ihre letzte Arbeitsstelle beendet?
- Es ist Freitag Abend und Sie sind alleine, die Kollegen haben bereits Feierabend und jemand am Telefon ist verzweifelt, hat Kinder und kein Geld mehr um Nahrung zu kaufen, wie verhalten Sie sich.
- Es ist für ein bestimmtes Arbeitsgebiet erhöhtes Arbeitsaufkommen, Sie müssen mit übernehmen und Ihre eigentliche Arbeit stehen lassen. Um 15 Uhr müssen Sie unbedingt gehen, weil Sie einen außerberuflichen Termin haben.
- Eine halbe Std. vorher kommt Ihre Teamleitung und weist Sie an etwas wirklich dringendes zu übernehmen, was Sie zuvor noch nie gemacht hatten und es weit länger als die 30 Minuten bis zum Feierabend dauern wird, da Sie auch erst einmal sehen müssen, wie sie an Ihre Information zur Ausführung dieser Arbeit rankommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wort und Schrift stimmen nicht überein! Zusagen sind NICHTS wert.
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der freien Wirtschaft weiß jeder Arbeitgeber, wenn ich meine guten Leute nicht pflege, sind sie weg...... und wenn ich keine guten Leute nachrekrutiere "verbrenne" ich meine bestehenden Mitarbeiter!
Bewerbungsfragen
- befristetes oder unbefristetes Abreitsverhältnis? Antwort: unbefristet
- Einkommensklasse? Antwort: E6
- Teil- oder Vollzeit? Antwort: Vollzeit
- schriftliches Einstellungsangebot:
- Arbeitsverhältnis: 1 Jahr befristet mit der Aussicht auf Verlängerung
- Einkommensklasse: E5
- Vollzeit
- Wenn ich mich auf keine Aussage verlassen kann, benötige ich diesen Arbeitgeber NICHT! Erinnerte mich stark an das Interview mit meinem Arbeitsvermittler..... gegenüber klein halten und drücken!
- Schon im Vorstellungsgespräch fühlte ich, dass hier eine klare Hierarchie durchgesetzt wird und keiner ein Interesse an Augenhöhe hat. Kernkompetenzen interessieren nicht und alles läuft auf ein starres Fragenmanagement hinaus. Sehr unprofessionell. Ich habe das Jobangebot dankend abgelehnt und habe einen höherwertigen Job bei einem anderen Bundesamt gefunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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