Jobcenter 

Berlin 

Mitte

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job, Möglichkeiten zur Entwicklung, faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Umweltschutz, Festhalten an empfohlenen Richtwerten trotz gestiegener Arbeitsbelastung,

Verbesserungsvorschläge

avisierte wöchentliche, tatsächlich stattfindende Mindestberatungstermine abschaffen zugunsten einer Mindesteinladungsquote oder zumindest die Kontaktdichte reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Manchmal stressig

Image

Luft nach oben - aber Kundenbindung ist auch nicht unser Kerngeschäft

Work-Life-Balance

Man nimmt schon mal Stress mit nach Hause

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na, da ginge deutlich mehr. Fahrradfahrer werden nicht gefördert, Autofahrer haben scheinbar Vorrang

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams oft sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Das ist hauptsächlich Glückssache

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbelastung nimmt kontinuierlich zu, nicht nur aufgrund Krankenstand

Kommunikation

Funktioniert in der Regel gut

Gleichberechtigung

Dafür sorgen Gleichstellungsbeauftragte

Interessante Aufgaben

Wenn man will kann man sich für viele interessante Projekte bewerben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Bezahlung okay, es gibt einige wenige interessante Jobs. Es gibt gute Ansätze, wie Gesundheitsmanagement, wenn es ehrlich und ernsthaft umgesetzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Führungsauswahl und -verhalten, Werteverfall

Verbesserungsvorschläge

Komplett aufräumen. Menschliche Werte im Miteinander wieder aufleben lassen und ernsthaft durchsetzen

Arbeitsatmosphäre

Schwache Führungskräfte, die Mobbbern Tür und Tor öffnen. Eine Chefetage, die nichts unternimmt.

Image

Zu Recht, schlecht

Work-Life-Balance

Die Arbeit und damit meine ich nicht den eigentlichen Job, sondern die dort herrschende Atmosphäre, nimmt man mit nach Hause und sie macht auf Dauer krank

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Falsch verstandenes Sozialbewusstsein nach Aussen, Gleichgültigkeit nach Innen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man ganz eindrucksvoll sehen, wie einzelne Personen ein vorher intaktes Team vergiften können.

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen von Ausnahmen, einfach nur schwach, sozial inkompetent, unsicher, beeinflussbar, nicht durchsetzungsfähig

Arbeitsbedingungen

Man hatte, was benötigt wurde um den Job zu machen.

Interessante Aufgaben

Der eigentliche Job hat wirklich Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches und modernes Auftreten nach außen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Internes Betriebsklima. Mauscheleien. Tatsächliche Arbeitsbelastung.

Verbesserungsvorschläge

Das komplette System überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, aber ständig sinnloser Druck von oben.

Image

Hat 10 Jahre sehr gelitten, lässt sich wohl nicht mehr aufpolieren.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft so gut wie unmõglich. Bin aufgrund des Jobs schwer erkrankt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verhältnismäßig gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei. Je schlechter die Arbeit, desto größer der Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei..

Vorgesetztenverhalten

Hängt gang stark von der Person ab, was in einem modernen Unternehmen einfach nicht sein darf.

Arbeitsbedingungen

Für den öffentlichen Dienst ziemlich gut.

Kommunikation

Stark verbesserungsbedürtig. Kultur wird vorgegeben und daher auch nicht wirklich gelebt.

Gleichberechtigung

Existiert nur auf dem Papier, wird zwar teilweise gelebt, jedoch werden Positionen nach Wohlverhalten, nicht nach Qualifikation vergeben.

Interessante Aufgaben

Überwiegend eintönige Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt und Pandemiebedingtes Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles für die bestmögliche Außenwirkung tun ohne Rücksicht auf die Menschen, die tagtäglich versuchen den Kunden zu helfen. Ständige, auch sinnfreie Veränderungen, die die Arbeit nicht erleichtern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits, nicht nur lauwarme Worte. Bei stetigen Umwälzungsprozessen die Mitarbeiter mitnehmen und befragen. Nicht nur auf Kundenorientierung achten, sondern auch auf die Mitarbeiter, die tagtäglich ihr Bestes geben.

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen mittlerweile auf dem Zahnfleisch. Totenstille, selten ein Smalltalk, da man sonst die Arbeit nicht schafft.

Image

Egal wie sehr man hier bemüht ist das Image zu verbessern, wird niemand sagen, dass das Jobcenter eine tolle Einrichtung ist.

Work-Life-Balance

Geht so langsam flöten...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kommt immerhin pünktlich. Nur die Ungleichhheit zwischen BA Mitarbeitern und kommunalen Mitarbeitern wird partout nicht angegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erst fordert man die Kunden auf die digitalen Angebote zu nutzen. Dann wird bei allem wieder eine Rolle rückwärts gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Seit Corona hat es extrem nachgelassen. Frei nach dem Motto:"... Nach mir die Sintflut..."

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sind oft und meist lange krank, können so nicht gekündigt werden und nehmen sich so alles raus ohne jegliche Konsequenzen.

Vorgesetztenverhalten

... Meist überfordert und nimmt bei Besprechung der Probleme alles persönlich und erkennt nicht die Ursache.

Arbeitsbedingungen

Das Jobcenter hat Berlinweit die längsten Öffnungszeiten.

Kommunikation

Meist nur per Mail, die die wenigsten verstehen. Wöchentlich Änderungen last minute...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Förderung von Karrieristen schädigt die Motivation der besseren Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Lockerungsübungen machen den Körper geschmeidig und befreien den Geist.

Arbeitsatmosphäre

Schön, alleine im Büro!

Image

Für ne Behörde ok.

Work-Life-Balance

Überraschend gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tarif BA ist ok. Ungleichbehandlung von kommunal Beschäftigten ist unter aller Würde. Für die gleiche Arbeit gibt es dort mehrere hundert Euro weniger im Monat! Unglaublich in 2021!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Meistens ganz gut, aber auch viel Gezicke.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen? Ich frage mich manchmal, wo die eigentlich hin sind.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind schlechter ausgebildet als man selbst und verstehen nichts von Mitarbeiterführung. Ambitionen und kommunikative Fähigkeiten genügen meist zum Aufstieg. Da darf man dann auch nicht zu viel erwarten.

Arbeitsbedingungen

Easy going.

Kommunikation

Zu viele Mails

Gleichberechtigung

Auf den unteren bis mittleren Ebenen dominieren die Frauen, Chefetage ist immer noch in Männerhand... wirkt antiquiert.

Interessante Aufgaben

Am Anfang ja, später gleicht die Arbeit einem Wiederkäuen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BA sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Machtspielchen

Verbesserungsvorschläge

kundenorientierter arbeiten

Arbeitsatmosphäre

jeder macht sein Ding

Image

nicht so gut, da Prozesse oft nicht laufen und Entscheider nicht kundenorientiert entscheiden

Work-Life-Balance

wenn Feierabend ist, ist Feierabend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte für eine soziale Einrichtung besser sein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gruppenmeinungen gibt es so gut wie nicht

Vorgesetztenverhalten

viele Mitarbeiter steigen auf ohne geschult oder geeignet dafür zu sein (Hochloben)

Arbeitsbedingungen

Behörde muss viele Auflagen erfüllen, daher super

Kommunikation

nicht effektiv / effizient

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag + Personalrat = top die Familienplanung kann kommen

Gleichberechtigung

kann nicht klagen

Interessante Aufgaben

meist nur monotone Arbeit, aber ab und an ist ein Projekt dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein öffentlicher Arbeitgeber in der Mitte der Stadt, bei dem das Arbeitsklima gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitsdichte, die es nicht so einfach machr, in begrenzter Zeit immer die richtigen - rechtlichen - Entscheidungen zu treffen... (aber meistens klappts!)

Arbeitsatmosphäre

Die Kunden sind in der Regel korrekt - Ausreißer gibts immer, aber die kommen nur 1, 2 mal im Monat vor. Und damit meine ich verbale Angriffe, keine körperlichen. Davon habe ich bisher noch keinen erlebt. Sonst gibts nette Kollegen, die mit einem zum Mittag gehen - welches auch gemacht werden kann.

Image

Es scheint nicht zu hoch zu sein, aber öffentlicher Dienst ist halt (eher) sicher, wenn Du entfristet bist - und das ist ein gutes Argument.

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeit, volle Gleitzeit ! Telearbeit möglich - Angestelltenherz was willst du mehr ?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist akzeptabel, Weihnachtsgeld in Form von 90 % des Bruttogehalts. Betriebliche Altersabsicherung wird gezahlt, darüber hinaus Direktversicherung/Pensionskasse über Entgeltumwandlung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt getrennte Papier- und Mülltonnen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist angenehm. Direkter Kontakt mit den meisten - ein paar sondern sich halt immer ab. Aber das passt schon !

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird durchaus Rücksicht genommen, sonst würde der Laden doch gar nicht laufen !

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben natürlich ihre Ziele, die jedoch weitestgehenend versucht werden zu erfüllen, ohne den Druck 1:1 an die "Untergebenen" durchzureichen.
Konstruktive Kritik wird angenommen.

Arbeitsbedingungen

Schönes historiches Gebäude, sehr zentral gelegen.

Kommunikation

Es wird geredet - die notwendigen Infos für die Arbeit kommen an (meist per Mail).

Gleichberechtigung

Jetzt werden die Frauenfahnen hochgehalten - Frauenkarrieren auf dem Vormarsch.

Interessante Aufgaben

Das eigene Aufgabengebiet kann man sich nicht selber backen - daslich ist halt der Nummernkreis, der einem zugeteilt wird. Aber die Aufgaben sind mannigfaltig und nicht zu unterschätzen... durch die vielen Fallkonstellationen, die nach dem SGB II möglich sind, wirds nie langweilig.