11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tiptop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement, Teilzeitmodelle, Versorgung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen zu aktuellen Änderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Bereiche
- nette Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Gehälter-Unterschiede
Verbesserungsvorschläge
- Gleichberechtigung bei den Gehältern
(Unterschied Kommune und Bund)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleg:innen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job an sich, seltsamer Führungsstil und schlimme Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gesetzlichen Auftrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit mehr Fachlichkeit. Trotz Personalnot nicht “jeden” einstellen und das beste hoffen. Die Wertigkeit der Arbeit, als Sinnstiftend und Sozial in den Fordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Es wird über alles gemeckert und schlecht gemacht, ohne Reflektion. Ständig müssen alle teilen wie gestresst sie sind obwohl sie in einer Behörde arbeiten innerhalb von Tarifvorgaben. Richtig lächerliches Verhalten
Image
Das Image ist innen wie außen nicht sehr gut, es wird aber auch nix dagegen getan
Work-Life-Balance
In meiner Position, hab ich alle Freiheiten, von Gleitzeit, freier Arbeitseinteilung und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Ich darf und muss mich auch jahrlich weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt, es gibt Firmenfitness und ein großes Angebot an Gesundheitsthemen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist es ok, aber oft sind die Leute auf sich selbst bedacht
Vorgesetztenverhalten
Strategisches Verhalten in dem Denken, dass die Mitarbeiter es nicht merken, wenn sich in alle Richtungen anders geäußert wird. Viel Ineffizienz durch aufgeblähte Prossieungen und Abläufe. Wenig Führungskompetenz, nahezu keine Fachlichkeit. Sehr wenige Ausnahmen von dem hier gezeichneten Bild
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist heizen ein Riesen Thema. Meist ist es in den Büros wirklich kalt
Kommunikation
Themen und Entscheidungsprozesse sind meistens nicht transparent und wirken widersprüchlich und überhastet. Viele Führungskräfte handeln eher strategisch als effizient
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichmäßig in Führungspositionen vertreten. Es wird transparent und fair nach Tarif gezahlt. einziger wehrmutstropfen: das Jobcenter ist eine gemeinsame Einrichtung, d.h. es gibt Mitarbeiter:innen die sind beim Bund angestellt und Kolleg:innen die sind bei der Kommune. Der Tarifvertrag Kommune hat eine schlechtere Bezahlung zur Folge als die Bundesangestellten
Interessante Aufgaben
Super viele verschiedene Themengebiete laufen zusammen: Recht, Arbeitsmarkt, Kommunikation und Politik. Dabei in ständig wechselnden Aufgaben verpackt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich kann über mein Beruf gar nicht meckern, ist alles bestens und könnte es nur weiter empfehlen !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der AG sich immer Zeit nimmt, wenn jemand was auf dem Herzen hat. Der AG hat immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich in der Geschäftsstelle sehr gut aufgehoben und wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge alles super :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schaffung besserer Rahmenbedingungen: z.B. besseres Personalmangement, bessere Personalentwicklung, bessere Ausstattung ....
Image
Das Image des Jobcenters ist in der Öffentlichkeit schlecht. So manche Kritik ist berechtigt, andere aber auch nicht. Politik und Geschäftsführung haben kein wirkliches Konzept um das Image zu verbessern. Die Umbenennung in Bürgergeld wird das auch nicht verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar Ideen für Umweltschutz, jedoch wird nichts umgesetzt. Es gibt noch nicht einmal Mülltrennung im Jobcenter!
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich gut. Es läuft viel hinterrücks.
Kommunikation
Es kommt auf den / die Vorgesetzte/n an. Insgesamt ist die Kommunikation okay. Die Geschäftsführung kommuniziert zum Teil so, dass man es missverstehen kann.
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Sicher und flexibel, nicht so gut organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Flexibilität in den Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Organisation
Verbesserungsvorschläge
Theorie und Praxis näher an einander bringen. Wertschätzung und Transparenz sind gut und wichtig, müssen aber auch in der Praxis umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, mit der Geschäftsführung schlecht.
Work-Life-Balance
Theoretisch SEHR gut, praktisch nicht so gut umsetzbar, da zu viele Aufgaben und Kunden
Interessante Aufgaben
Viele komplizierte Abläufe, spannend und herausfordernd mit den Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeit mich weiterzuentwickeln
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage
Gleichberechtigung
Wird leider nach Sympathie bewertet bzw Aufstiegschancen werden so verteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich liebe meinen Job Aber meine Kollegen sind nicht gerade die besten und das Gehalt könnte ruhig mehr sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist zuverlässig und sorgt für Ersatz wenn nötig ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bekommen kein Weihnachtsgeld. Und der Lohn ist auch nicht gerade berauschend
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, Weihnachtsgeld und öfter Besuche um zu schauen ob alles gut läuft
Arbeitsatmosphäre
Naja
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ich lebe um zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Naja es könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Voll in Ordnung
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche
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Man arbeitet für eine Gruppe von Lügnern und Betrügern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung der Mitarbeiter."Ein Mann, ein Wort"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts,super Betrieb
Verbesserungsvorschläge
neine, leider wurde er durch "unseren Staat" gezwungen aufzugeben
Arbeitsatmosphäre
Mies
Vorgesetztenverhalten
Druck ohne Ende
Interessante Aufgaben
Keine.Lügen und Betrügen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Alles andere macht einen einfach nur krank
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird psychisch unter enormen Druck gesetzt wenn man auf seine Rechte und auf Vereinbarungen besteht. Mobbing ist n der Tagesordnung. Das muss sich ändern!
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmaßnahmen sollten problemlos bewilligt werden.
Image
Das Jobcenter Bremen hat im Öffentlichen Dienst den sicher negativsten Ruf überhaupt - zu Recht!
Work-Life-Balance
Dadurch dass jeder nur irgendwie sich selbst sieht und versucht voran zu kommen, werden Kollegen nur gegeneinander ausgespielt. Es ist einfach grauenhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AlleFenster im Großraumbüro auf "Kipp" und Heizungen aufgedreht. Dann. Alle Fenster zu. Kollegen haben Sauerstoff Mängel-so lässt es sich leben im Jobcenter
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird einer Frau grundsätzlich verwährt
Kollegenzusammenhalt
Absolute Katastrophe. Niemand kann irgendjemandem trauen. Selbst der Personalrat kommt nicht miteinander klar
Umgang mit älteren Kollegen
Umso länger man beschäftigt ist, desto mehr kann man neuen Kollegen von der Arbeit abhalten - die jüngeren Kollegen müssen dann eben auffangen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Mobbing wird geduldet und sogar gefördert, wenn es die Quoten vorantreibt
Arbeitsbedingungen
Man wird in Büros mir wenig Sauerstoffzufihr gesetzt. Wenn man dann auf die Arbeitsschutzrichtlinien zur Belüftung der Räume aufmerksam macht wird man nur belãchelt. Älteren Kollegen wird dafür Raumtemperatur von über 20°C zugestanden.
Kommunikation
Schlimm. Jeder versucht irgendwie zu seinem Recht zu kommen, vollkommen gleich wie und wer dabei verletzt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist das einzig Gute. Dafür wird man nicht weiter gebildet um aufzusteigen.Oder sich weg bewerben zu können. Man erhält höchstens eine "3" egal wie sehr man sich bemüht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Die Kluft zwischen kommunalen Mitarbeitern und BA Mitarbeitern ist vom Gehalt her zu groß
Interessante Aufgaben
Manchmal. Aber sobald man sich für Menschen einsetzt wird man gebremst
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jobcenter Bremen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Jobcenter Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jobcenter Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.