In finanzieller Not ja, langfristig nicht empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, flexible Abeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
psychische und körperliche gesundheitliche Schäden werden billigend in Kauf genommen, in moderner Arbeitswelt absolut hinterwäldlerische Organisationskultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Partizipation bei Entscheidungen, Innovationen in Prozessen und Investitionen in Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung, veraltete Fehlerkultur, Organisationskultur toxisch
Image
Sowohl unter Kollegen als auch außerhalb schlecht
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle ganz normal
Karriere/Weiterbildung
Kleine eintätige Schulungen möglich, langfristige Weiterentwicklung ist nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Tarifbezahlung über dem örtl. Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ist grau
Kollegenzusammenhalt
Reden hinter dem Rücken übereinander, auch unangemessenes Verhalten gegenüber Kollegen erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren haben das Sagen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist größtenteils abwesend und interessiert sich nicht für Probleme, Bewertungen der Mitarbeiter aus Bauchgefühl statt Leistungsbasiert, der Stellvertreter ist narzisstisch, unangenehm und ungeschult
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet, Soft- und Hardware, keine schnelle Aufgabenerledigung aufgrund von Prozessen und Programmen möglich
Kommunikation
Ich habe nicht immer alle Informationen, die ich zur Dürchführung meiner Aufgaben benötige
Gleichberechtigung
Auf höheren Ebenen arbeiten nur alte weiße Männer mit Halbglatze, ethnische Diversität im Kollegium Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Großer Handlungsspielraum auf meiner Tätigkeitsebene vorhanden was Reihenfolge und Zeitpunkt der Aufgabenbearbeitung betrifft