Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jobcenter Dresden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Kultur
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Derzeit ist vieles im Umbruch. Umständliche Prozesse, verhärtete Klüngel und das Miteinander sollen sich verändern. Das verstört so manchen. Darunter auch Führungskräfte. Und das ist auch gut so.