Solide, aber Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität durch Gleitzeit, sicheres und gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein/kaum Home Office möglich, schlechte Kommunikation im Haus
Verbesserungsvorschläge
Home Office für alle Mitarbeiter ermöglichen, Ergonomie an den Arbeitsplätzen verbessern, die Führungskräfte Schulen und zum führen befähigen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Team zu Team unterschiedlich. Generell lässt es sich gut arbeiten, aber es gibt hier noch viel Verbesserungsbedarf
Image
Aufgrund Hintergrund Fördern und Fordern bei Kunden oftmals kein gutes Image, als Arbeitgeber ist Image besser, aufgrund der Aufteilung kommunaler und Mitarbeiter der Agentur für Arbeit aber auch hier starke Differenzen und Abstriche in Image
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht es möglich
Karriere/Weiterbildung
Wir leider oft verwehrt vor allem dann, wenn man gut ist, gute Führung können viele noch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu hoher Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams ist der Zusammenhalt noch manchmal gegeben, team übergreifend jedoch gar nicht, geht dann eher um Konkurrenzkampf
Vorgesetztenverhalten
Oft kaum Kommunikation oder Vorenthalten von wissen, Personalentwicklung wird teilweise nicht gerne gesehen
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch könnte es bei dem Bürojob besser angepasst sein, zum Beispiel elektrisch Höhenverstellbare Tische, Arbeitszeiten sind angenehm, Home Office wird leider nicht gerne gesehen in manchen Teams
Kommunikation
Kommunikation läuft oft nicht reibungslos, die Grundlagen für gute Kommunikation wurden geschaffen, an der Umsetzung scheitert es oft
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche möglich