Auch ohne Ehrgeiz zumindest befristete Arbeitsstelle
Arbeitsatmosphäre
Starker Gruppenzwang
Kommunikation
kaum zeitnahes Feedback zu den Unternehmenszielen und Einbezug der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team innerhalb des Teams super, schnelle Abgrenzung einzelner kleiner Teams
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter arbeiten täglich mehr als 10 Stunden, um die Qualität aufrecht zu halten
Vorgesetztenverhalten
Folgsames und unauffälliges Verhalten erwünscht
Interessante Aufgaben
Selbstbestimmung des Arbeitstempos, der Quantität und (leider) auch der Qualität der Arbeit
Gleichberechtigung
Meist bessere Chancen für männliche Kollegen, obwohl sehr hoher Frauenanteil insgesamt vorhanden ist
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros mit Türen zum Nachbarbüro
Gehalt/Sozialleistungen
festes Tarifgehalt, Weihnachtsgeld, keine Möglichkeit durch bessere Leistungen Boni oder andere Erfolgsbeteiligungen zu erhalten
Image
Viele Schwierigkeiten, sehr of Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern, sehr hohe Fluktuation und hoher Krankenstand
Karriere/Weiterbildung
keine wirkliche Karriereplanung, Teamleiter machen Mitarbeitergespräche, jedoch passiert dann so gut wie nichts
Feste Arbeitsverträge werden nicht nach Leistungen vergeben, sondern durch seltene interne Bewerbungssysteme