10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unter der damaligen Führung nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fallmanager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Jobcenterführung bis 2018
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmster Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellvertretende Geschaeftsfuhrerin austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, einfach nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten sucht man vergebens. Entweder man mietet für viel Geld im Parkhaus oder die Belegschaft muss etwas außerhalb suchen, der Weg dorthin ist für Frauen oft äußerst unangenehm und nicht ganz ungefährlich. Das Problem ist bekannt, aber wird weg ignoriert. Wie so alles eigentlich was man sagt.
Verbesserungsvorschläge
Alles was führt austauschen! Sofort! Und gegen Menschen mit Führungskompetenzen eintauschen
Arbeitsatmosphäre
Was für eine Atmosphäre? Jeder kocht sein eigenes Süppchen und macht Dienst nach Vorschrift. Empathie Fehlanzeige, weder unter Kollegen noch den Kunden gegenüber.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, aber keiner fängt nach 7 Uhr an, heisst wer später anfangen will sitzt quasi allein im Haus
Umgang mit älteren Kollegen
Das betrifft jedes Alter
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und schlichtweg a-sozial. Es ist egal, welchen Bildungsstand man mit bringt, es herrscht Kontrolle, Herabsetzung, ein Tonfall als wäre man Mensch 2. Klasse und nicht zuletzt Mobbing, Lügen und Wortverdreherei.
Arbeitsbedingungen
Die Büros erinnern mich an Arbeitsboxen, persönliche Gegenstände nicht erlaubt, die Zimmer haben lediglich Nummern, Namensschilder sucht man vergeblich, bei der Führung sucht man Menschlichkeit ebenfalls vergeblich
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
Dafür wäre eine Kommunikation auf Augenhöhe Voraussetzung
Interessante Aufgaben
Schema F, arbeiten wie eine Maschine. Engagement wird hier nicht gern gesehen.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Je nach Abteilung, ein Arbeitgeber der typisch für den öffentlichen Dienst ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich gewechselt habe, ist der öffentliche Dienst doch oft angenehmer und sicherer, als die freie Wirtschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu festgefahrene Strukturen und Abläufe.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Image
Das JOBCENTER hat halt leider oftmals einen sehr schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und Gleitzeit völlig okay .
Karriere/Weiterbildung
Leider läuft zuviel über Vitamin "B"
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung, in der ich angestellt war, gab es nur Lästerreien. Das ist jedoch nicht überall so.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten scheint schwieriger.
Interessante Aufgaben
Oftmals sehr eingefahren und eintönig
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mobbing vom Feinsten!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karma regelt!
Verbesserungsvorschläge
Zusperren!
Arbeitsatmosphäre
Sachbearbeiterin Mobbt neue Mitarbeiter. Hier wird weg gesehen und es werden Lügen erzählt. Man wird bei Schulungen von anderen, denen das genauso ging, gewarnt.
Hier wird bewusst weg gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Trümnertruppe
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewirbt euch nicht hier.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen besuchen um zu lernen wie man Menschen behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich unwohl bei der toxischen Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm!!!!!!
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere gesagt hat.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mieser Arbeitgeber dank mieser Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung des Jobcenter Oberhausen, ist mit Abstand die schlechteste, die man haben kann. Eigenes Versagen, wird auf die Mitarbeiter*innen abgewälzt. In Zeiten von Corona, wird die Möglichkeit des Homeoffice ignoriert, obwohl es die Möglichkeit gibt. Jeder Schritt in Richtung Zukunft wird ignoriert.
Image
Zurecht ein sehr schlechtes Image.
Vorgesetztenverhalten
Man ist im Jobcenter nur eine Nummer, die Leistung bringen soll. Der Mensch interessiert nicht.
Kommunikation
Es herrscht eher ein totalitäres System, welches die Geschäftsführung strikt verfolgt. Ideen und Wünsche der Mitarbeiter werden ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mit dem Jobcenter Oberhausen sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jobcenter Oberhausen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jobcenter Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jobcenter Oberhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.