Man will schnellstmöglich wieder weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so gut wie nichts, daher gewechselt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles, siehe oben
Verbesserungsvorschläge
führungsebene vollständig austauschen, wertschätzung für mitarbeiter nicht ins leitbild schreiben, sondern tatsächlich leben, arbeitsbedingungen deutlich modernisieren
Arbeitsatmosphäre
sehr sehr sehr viel arbeit und druck von oben
Image
ich glaube so ziemlich jeder weiß, wie das image der jobcenter ist
Work-Life-Balance
theoretisch ist viel möglich, praktisch eher wenig
Gehalt/Benefits
natürlich nicht mit der freien wirtschaft, besonders in der momentanen arbeitsmarktlage, zu vergleichen. durch unterschiedliche arbeitgeber (kommune oder ba) ist es nicht selten, dass kolleginnen, die absolut das gleiche aufgabenfeld haben, völlig unterschiedlich verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich wüsste nicht wobei
Kollegenzusammenhalt
manche versuchen es, die meisten sind gezwungen auf sich zu schauen und hauen lieber die kollegin in die pfanne, anstatt selbst auf die kauleiste zu bekommen. jeder der kann, sucht sich schnellstmöglich was anderes
Umgang mit älteren Kollegen
werden eher wenig eingestellt
Vorgesetztenverhalten
da gibt es nicht viel gutes zu vermerken. in der zentrale ist man sich selbst am nächsten. die neue geschäftsführung hat die probleme noch verschlechtert aber auch unter dem vorgänger war es nicht gut
Arbeitsbedingungen
die software funktioniert oft tagelang nicht, z.b. auch das homeoffice. dann soll man natürlich ins büro kommen und dort ... läuft es dann auch nicht. viel altes mobiliar, unrenovierte büros (bis auf einige ausnahmen, wo neu angemietet/gebaut wurde), rückschrittliche technische ausstattung, gebäude die im sommer unfassbare temperaturen erreichen und keine oder zu wenig parkplätze für mitarbeiter (die geschäftsführung hat natürlich kostenlose, reservierte parkplätze direkt vor der tür)
Kommunikation
die führungsebene kommuniziert abgesehen von inhaltslosen grussbotschaften zu weihnachten nicht mit der einfachen mitarbeiterin
Gleichberechtigung
ist ok, das liegt aber an den vorgaben des öffentlichen dienstes und nicht an der geschäftsführung oder der gleichstellungsstelle
Interessante Aufgaben
leider nicht