7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Könnte besser sein
Sehr gut
Es gibt zu viele Grüppchenbildungen, die andere mobben
Werden von Jüngeren gemobbt
Inkompetent
Gut
Kommunikation ist auf allen Ebenen sehr stark eingeschränkt
Das Image soll von Außen immer strahlen doch in der Behörde von Innen wird viel gemobbt , Mitarbeiter werden mürbe gemacht, Mitarbeiter werden in Klassen eingeteilt, vorallem die Vorgesetzte nutzen ihre Position aus und schikanieren Mitarbeiter die sie nicht leiden können. Die Arbeitsleistung ist irrelevant! Es zählt wer am besten sich gut verkaufen kann.
Datenschutz einhalten und das Verhalten der Führungskräften prüfen, da Benachteiligung und Mobbing sehr groß ausgeübt wird. Viele Mitarbeiter schweigen, da sie nicht ernstgenommen werden. Einige haben sogar nach vielen Jahren gekündigt.
Es werden nur bevorzugte Mitarbeiter leicht und schnell gefördert und bei anderen werden immer Gründe gesucht gegen eine Beförderung. Manche werden von 0 auf 100 zu Führungskräften ohne Fachkenntnisse aber sich gut verkaufen.
Leider fürchterlich, bei Lieblingen werden immer Augen zugedrückt und bei anderen werden immer Fehler gesucht. Vorgesetzte missbrauchen oft ihre Position. Es gab leider bereits auch Vorfälle in Richtung Belästigung und Beleidigungen. Es gibt auch junge Führungskräfte, wenn sie einen nicht sympathisch finden. Mobben Sie, was das Zeug hält, um die mürbe zu machen.
Schlechte Kommunikation, es wird sich nicht an Datenschutz gehalten, selbst der Personalrat tratscht interne Themen von Mitarbeitern weiter. Es wird sich teilweise sogar lustig gemacht über Probleme von Mitarbeitern.
Es gibt leider keine Gleichberechtigung. Von Außen soll es so aussehen aber im Arbeitsalltag gibt es keine. Es werden Unterschiede gemacht, aufgrund von Sympathien. Es gibt auch eine Gleichstellungsbeauftragte, die bei Problemen jedoch nicht einschreitet. Schade und das im öffentlichen Dienst.
Nix
Man hält sich nicht an den Datenschutz. Egal ob Personalrat oder Gleichstellungsbeauftragte niemand hält sich daran. Vertrauliche Gespräche werden im ganzen Haus erzählt durch diese Personen
Mitarbeiter zu schätzen und der Fürsorgepflicht nachkommen. Irgendwann findet ihr sonst keine guten Mitarbeiter Fachkräfte mehr.
Schlecht da in den Teams gerne gemobbt wird
Das ist ganz gut auch wegen Home Office jedoch nicht für alle ist Home Office möglich
Nicht vorhanden wenn man ein kommunaler Mitarbeiter ist ohne 2 Verwaltungslehrgänge keine Chance.
Könnte besser sein in Anbetracht der Tatsache das man unter Umständen auch der Gefahr durch Übergriffe ausgesetzt ist.
Ist so gut wie keiner vorhanden
Schlecht
In vielen Teams schlecht. So nach dem Motto friss oder stirb. Gute Leute werden rausgeekelt durch Mobbing bzw. Bossing. Fürsorgepflicht ist keine vorhanden.
Nicht überall moderne Möbel keine höhenverstellbaren Schreibtische nur ein Monitor teilweise.
Geht so ausschließlich per E-Mail
So lala
Die Tätigkeit ist interessant und vielfältig. Man hat auch Verantwortung. Schade dass die Geschäftsführung nix ist.
Sehr sozial
Mundschutz zur Verfstellen
Grauenhaft, gestresst Kollegen, viele Kranke
Absolut okay
Gruppenbildung, Missgunst, Mobbing
Besonders nach Ausscheiden sehr fragwürdig
Schlechtes Arbeitsumfeld, Gefahr von Übergriffen durch Kunden immer gegeben
Top down Arbeitsanweisungen schriftlich ohne Besprechung im Team
Immer nur auf die Chefs geschimpft was die schlecht machen
Breites Arbeitsfeld von Arbeitsvermittlung bis hin in die Leistungsabteilungen