10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Bundesagentur für Arbeit (BA) - Jobcenter StädteRegion Aachen Bewertungen
Bundesagentur
für
Arbeit
(BA)
-
Jobcenter
StädteRegion
Aachen
Nürnberg
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Öffentlicher Dienst- Jobcenter über Bundesbehörde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut organisiert, so gar nicht wie eine städtische Verwaltung
Image
Leider durch die Besuchenden eher schlecht, da sie einfach nicht verstehen wie es im Hintergrund läuft
Work-Life-Balance
Sämtliche Arbeitszeitformen möglich
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich
Gehalt/Benefits
Alles ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Wenn’s hart auf hart kommt, hilft man sich
Umgang mit älteren Kollegen
nur sprechenden Leuten kann geholfen werden
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair, sonst Jammern auf hohem Niveau
Arbeitsbedingungen
Wünsche werden erfüllt
Kommunikation
Kommunikation über neue Themen durch E-Mail oder Intranet, wöchentliche Dienstbesprechungen
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragte ist immer ansprechbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, verschiedene Aufgaben, interne Wechsel bei Bewerbungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich finde: Sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Schlechte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, manchmal herausfordernde Kunden
Gehalt/Benefits
Ich finde das Gehalt ok für die Art der Arbeit. Reich wird man damit aber nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr fairer Job mit launischen Richtungswechseln (politischer Art)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es steht in vielen höheren Bereichen in den nächsten Jahren ein Generationenwechsel bevor - meiner Ansicht nach beinahe schon überfällig!
Arbeitsatmosphäre
Teamintern läuft fast alles wunderbar, Ambitionen werden jedoch häufig durch höhere Ebenen gebremst.
Image
Viele Menschen können nichts mit dem Jobcenter anfangen.
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht, Gleitzeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Leider kommt es hier häufig auf Vitamin B an.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Tariferhöhungen, Zusatzvergütung für Sonderaufgaben, Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier - aber typisch für die Verwaltung in Deutschland. Das Online-Angebot wird ausgeweitet.
Kollegenzusammenhalt
Gelegentlich kommt es zu Generationenkonflikten (Jung/Alt)
Vorgesetztenverhalten
Hängt vermutlich stark vom Teamleiter und Bereichsleiter ab - ich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Voll ausgestattete Büros, höhenverstellbare Schreibtische, bei Bedarf weitere hochwertige Ausstattung. Z.B. bei gesundheitlichen Einschränkungen sind Spezialanfertigungen möglich.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch, Informationen zu aktuellen Geschehnissen gibt es teils sogar zu viel.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen Aufgaben: komplett freie Hand der Gestaltung der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
locker, gut gelaunt, Lob vom Teamleiter
Image
oftmals wird über unseren Arbeitgeber geschimpft
Work-Life-Balance
Teamvereinbarungen regeln "Homeoffice und Anwesenheit im Büro", Urlaub wird im Kleinteam besprochen, kurzfristige Abwesenheiten werden vertreten
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten. PE´werden durchgesetzt, wenn gewünscht
Gehalt/Benefits
ö. D.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles top
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, Krankheitsfälle werden vom Team aufgefangen
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller und wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
Gute Teamarbeit, Ziele werden im Team vereinbart, Teamleiter bezieht das Team mit ein bei Entscheidungen die alle betreffen
Arbeitsbedingungen
alles prima
Kommunikation
wöchentliche Teambesprechung
Gleichberechtigung
keine Ungerechtigkeit
Interessante Aufgaben
jeder arbeitet verantwortungsvoll, gerechte Verteilung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
überalterte Mehrklassengesellschaft mit adverser Selektion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frauen und ältere Mitarbeiter sind hier sehr gut aufgehoben. Ich habe zuvor außerhalb des öffentlichen Dienstes nie so gut Bedingungen gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch junge Mitarbeiter*Innen mit hoher formaler Qualifikation sollten Angebote auf Höhe Ihrer Bildung erhalten. Insbesondere der "kommunale Träger" könnte sich offener aufstellen. Meine Freundin konnte bei der Stadt Aachen mit dem Master in Soziologie eine bessere Entwicklung nehmen. Und das auch ohne "Verwaltungslehrgang II".
Verbesserungsvorschläge
Ein Tarifvertrag in dem wir Mitarbeiter alle gleich sind. Das kann aber nur die Politik ändern.
Image
Leider ist die öffentliche Meinung sehr stark von der veröffentlichten Meinung geprägt.
Work-Life-Balance
Genaue Erfassung der Arbeitszeit. Konnte wegen meines Kindes ohne Problem in Teilzeit gehen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kommt es auf den Arbeitgeber und den eigenen Hintergrund an. Wer aus dem mittleren Bildungssegment kommt findet ansprechende Angebote. Insbesondere die Bundesagentur setzt auf formal geringere Voraussetzungen bei höherer Bezahlung. Insgesamt ist die soziale Mobilität oft höher. Dies führt jedoch zu Ungleichgewichten die zu Misstrauen und suboptimaler Allokation führen.
Insbesondere im "kommunalen Bereich" haben wir Frauen es schwer. Die Voraussetzung einen "Verwaltungslehrgang" über mehrere Jahre zu besuchen um dann eine Führungsrolle zu übernehmen ist wenig passend zur Familiensituation. Dazu kommt der sehr geringe finanzielle Anreiz.
Gehalt/Benefits
Je nach dem wer der Arbeitgeber ist wird gleiche Arbeit eben nicht gleich bezahlt. Wir Arbeitsvermittler*Innen sind in Entgeltgruppe 9b. Die Kolleg*Innen der Bundesagentur verdienen stufengleich ein paar hundert Euro mehr für die selbe Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verwenden noch viel Papier. Das ist aber scheinbar unvermeidbar.
Kollegenzusammenhalt
Zuweilen sehr unterschiedlich. Grundsätzlich aber gut. Probleme entstehen durch die Anwendung von minimal zwei Tarifverträgen. Dazu Beamte mit verschiedenen Hintergründen.
Unterschiedliche Bezahlung bei verschiedenen Arbeitgebern (Bundesagentur und Städteregion) in gleicher Stufe schafft nur Missgunst. Als Frau sehe ich mich jedoch mit anderen Müttern solidarisch aufgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, insbesondere Beamte, erfahren eine sehr gute Wertschätzung. Für sie ist sehr gut gesorgt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Oftmals ist die Beschäftigung beim selben Arbeitgeber von Vorteil. Unterschiedliche "Unternehmenskulturen" zwischen den Trägern sowie inhomogene Remuneration bei gleicher Arbeit in gleicher Stufe zerstört Vertrauen. Die Betriebskultur ist zusätzlich von einem erheblichen Bedürfnis der Vorgesetzten zu "kontrollieren" geprägt.
Dies mag verständlich erscheinen wenn die (formal) nicht selten geringere Qualifikation der Vorgesetzten bedacht wird.
Arbeitsbedingungen
Ich habe Alles. Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten von zu Hause sind gut realisierbar.
Gleichberechtigung
Als Frau und Mutter habe ich hier optimale Bedingungen.
Interessante Aufgaben
Die Kommunikation mit unseren Kund*Innen in der GDS ist in jedem Fall anders und immer eine Bereicherung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vereinbarkeit Familie & Beruf funktioniert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelles Handeln, regelmäßige Informationen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird in meinen Augen schon das Beste getan, mehr Homeoffice für alle wäre eine einzige Option.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiterverschleiß auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit (für die im Büro jedoch ein Nachteil da die Mehrbelastung nicht gesehen wird), Aus- und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nichts wert, Bezahlung läuft oft nicht korrekt wenn man nicht ins Schema-F passt, Neuregelungen werden ohne die Praktiker von Theoretikern kurzfristig festgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter wahrnehmen, Tarifvertrag richtig umsetzen (ohne hinterherzutelefonieren), Mitarbeiter nicht als Fußabtreter der Gesellschaft sehen - das tut diese nämlich bereits
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck, ständig unter Beobachtung
Karriere/Weiterbildung
Perfekt, Schulungen werden dauerhaft für jeden angeboten, umfangreiche Einarbeitung
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier, Papier..
Kollegenzusammenhalt
Nach einer bestimmten Zeit ist spätestens jeder sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge (Mitarbeiter betreffend) werden höchstens belächelt
Arbeitsbedingungen
Ständig IT-Probleme, teils vorgeschriebene Büro-Gestaltung
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen
Interessante Aufgaben
Umfangreich und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Assistentin der Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas bürokratisch bei internen Vorgängen
Verbesserungsvorschläge
Für ein besseres Außenbild sorgen.
Image
Wird leider in der Öffentlichkeit negativer wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden sehr gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jobcenter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sicherer und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bundesagentur für Arbeit (BA) - Jobcenter StädteRegion Aachen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bundesagentur für Arbeit (BA) - Jobcenter StädteRegion Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bundesagentur für Arbeit (BA) - Jobcenter StädteRegion Aachen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.