Workplace insights that matter.

Login
JOBMEDICA GmbH Logo

JOBMEDICA 
GmbH
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

31 JOBMEDICA Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei JOBMEDICA verdienen kannst.

    Gehälter bei JOBMEDICA GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    AltenpflegerDresden33.100 €
    KrankenschwesterDresden33.900 €
    AbteilungsleiterDresden37.100 €
    Erzieher/PädagogeDresden31.000 €

    Basierend auf 31 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei JOBMEDICA GmbH zwischen 31.000 € für die Position „Erzieher/Pädagoge“ und 37.100 € für die Position „Abteilungsleiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 14% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Super Gehalt kann man sich wirklich nicht beschweren . Unterstützung bei den Betreuungskosten oder auch Fahrkosten finde ich super

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Schon lange zahlen andere Firmen besser. Im Internet wird mit viel Gehalt und Stundenlohn geworben, am Ende geht es hier nach der Nase des Bearbeiters. Der eine der schon lange da ist bekommt 16 Euro. Und ein Neuer der vor einem Monat angefangen hat bekommt 2 Euro mehr. Versteh ich nicht.
    Auch habe ich nie Gesundheitsprämie erhalten, andere haben jeden Monat ohne krank 100 Euro Gesundheitsprämie erhalten, ich nie und ich war nicht krank.
    Auch wurden Prämien zugesprochen, wenn man Mitarbeiter wirbt. Dies wurde auch nicht eingehalten. Man hat sich im Büro einfach nicht mehr gemeldet und nicht mehr darauf reagiert.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ohne Worte

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    mehr Schein als sein

    Bewertung lesen
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Faire, transparente und regelmäßige Gehaltszahlung. Übertarifliche Bezahlung, übertariflicher Urlaub. Möglichkeit auf einen Firmenwagen mit kompletter privater Nutzung.

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Größter Schwachpunkt.
    Bis zu meinem Ausstieg hat Jobmedica im Vergleich zu anderen Firmen sehr schlecht bezahlt. Oftmals kam man sich wirklich wie ein billiger Leiharbeiter vor. Es gab große Unterschiede bei langjährigem Personal und neuem Personal - zu Ungunsten des Stammpersonals.
    Wie es aktuell ist weiß ich nicht. Es wird nach BAP-Tarif bezahlt. Große Unterschiede im Gehalt von Einsatz zu Einsatz möglich (Fahrtgeld, Übertarifliches Gehalt)
    Positiv ist auf jeden Fall die Altersvorsorge, die über die Deutsche Bank läuft. Sehr offen, ehrlich und durchschaubar. Auch nach meinem Verlassen der Firma bin ich bei diesem Finanzberater geblieben. Hier hat Jobmedica ein gutes Händchen bewiesen und keinen geldgeilen Guru mit einem Abzock-Modell ausgewählt.