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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nach Übernahme ging es leider schnell Bergab

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist gut und interessant, das merkte man auch an den Kollegen, die gerne damit und daran arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Übernahme durch Aptean merkte man mehr und mehr die Manager-First Attitude. Loyalität zu den Mitarbeitern gibt es nicht (mehr).

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und auf Ihre Sorgen und Probleme eingehen, anstatt ihnen zu sagen, das sie doch gehen sollen, wenn Ihnen etwas nicht passt.
Aussagen wie "Unsere Mitarbeiter sind wertvoll" sollten wieder gelebt werden, anstatt den Mitarbeitern das Leben immer schwerer zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Image

Insgesamt schwer zu sagen. Man merkt den Partnern und Kunden hin und wieder schon an, das die Begeisterung sinkt.

Work-Life-Balance

Die zu erledigende Arbeit ließ eigentlich eine gute Work-Life-Balance zu, der Rest nach der Office-Pflicht am Ende nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven im Unternehmen selbst gab es nicht. Man ist, wo man ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt war einigermaßen ok. Gehaltserhöhungen braucht man nicht erwarten, da kam nichts. Nicht mal eine "Höflichkeitsanpassung" an die Inflation. Die Umlage vom 13. Monatsgehalt auf die Monate wurde verkauft, als hätte man plötzlich mehr Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das meiste wirkte aufgesetzt, weil es im Trend liegt.
Barrierefrei

Kollegenzusammenhalt

Die echte (ungenutzte) Stärke des Unternehmens waren die Kollegen und deren Antrieb das Produkt zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte nie den Eindruck gehabt, als gäbe es hier ein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Meist nett, aber inzwischen mit "wem es nicht passt, der kann ja gehen"-Mentalität. Wurde auch mehrfach so ausgesprochen. Fehlende Führungsqualitäten.

Arbeitsbedingungen

Monitore teilweise uralt. Die Hälfte der Stühle kaputt. Kein Desinfektionsmittel an den Arbeitsplätzen, die von allen genutzt werden können. Büros hatten keinerlei Identität. Akustik in den Büros katastrophal, man kann jedes Wort aus dem Nebenbüro hören, was kein vertrauliches Gespräch mit Kollegen, Partnern oder Kunden zuläßt.

Kommunikation

Schlecht. Es wurde immer von Transparenz gesprochen, aber über den Hausfunk erfuhr man dann die (unangenehmen) Wahrheiten.
Versprechen der GF wurden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Würde sagen ja. Die weiblichen Mitarbeiter sind sehr geschätzt und kompetent.

Interessante Aufgaben

Gab es viele, da das Produkt sehr umfangreich ist.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.