Hier geht's nur um die Vermittlungsprämie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt augenscheinlich Lieblingsemsen, denen dann die besseren Dienste zugeschoben werden, gibt keine Lohnerhöhung, zu wenig Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrtkostenerstattung zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung wäre mal wieder wünschenswert, Erhöhung der Fahrtkosten bei Fahrer mit PKW, mehr Weihnachts-und Urlaubsgeld, Auffrischung Erste Hilfe
Arbeitsatmosphäre
In der Zentrale würde ich nicht arbeiten wollen, ist nicht mein Klientel. Arbeite lieber mit dem Menschen, nicht gegen ihn und nur für mich selbst.
Kommunikation
Disponenten (nicht alle) unangemessenen Ton am Telefon
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle Kollegen sind vertrauenswürdig
Work-Life-Balance
Wunschdienste werden immer akzeptiert. Urlaub kann man nehmen, wenn man ihn braucht.
Vorgesetztenverhalten
k. K.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es hier um Zeitarbeit geht, ist jeder Tag ein neues Abenteuer
Gleichberechtigung
k. K.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen fit sein, Rücksicht in puncto Alter? Nicht relevant... Außer man geht mit der Arbeitszeit runter
Arbeitsbedingungen
Ich glaube nachdem die Verträge unterschrieben sind mit den Einrichtungen, wird nach Jahren nicht nochmal vor Ort geschaut, was da los ist oder sein könnte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisschen weniger Papierverbrauch wäre nachhaltig, wird eh alles per Email und WhatsApp erledigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, zumindest in unserer Firma, gibt andere Firmen, die zahlen mehr, auch Fahrtkosten, Weihnachts- und Urlaubsgeld ist ein Witz
Image
Im Moment sind viele Emsen der Königin gram, Wertschätzung = 0 Gehörverlust der Oberen scheint nicht nur akut zu sein, eher chronisch
Karriere/Weiterbildung
Hab ich noch nie was von gehört für Assistenten, gilt hier wohl nur für Fachkräfte
Arbeitgeber-Kommentar
Es ist sehr schade, dass Du mit unserer Arbeit nicht zufrieden gewesen bist, leider scheinst Du auch das Gespräch nicht gesucht zu haben, so dass wir gar nicht wussten, wo bei Dir der Schuh drückt.
Es ist in der Tatsache nicht so, dass es uns nur um die Vermittlungsprämie geht, bei uns steht immer noch der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Das wird von der Mehrheit so auch gesehen, wie Du sicherlich an den mehrheitlich positiven Bewertungen ablesen kannst.
Du monierst u.A. den Umgang mit älteren Mitarbeiter*innen, dazu können wir Dir nur sagen, dass es durchaus auch jüngere Mitarbeiter*innen gibt, denen die körperlich anstrengende Arbeit gesundheitlich zu schaffen macht. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist in ihrem Sinne, denn wer möchte schon gerne durch die Arbeit krank werden.
Dass es keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegehelfer*innen gibt ist nicht richtig, sehr wohl unterstützen wir auch in diesem Bereich, gerne darf unser/e Mitarbeiter*in mit Vorschlägen auf uns zukommen.
Dein Hauptanliegen ist ja das Geld. Nun ist es so, dass wir sicherlich gerne mehr bezahlen würden, dies läßt sich in der aktuellen Situation (Coronabedingte Kurzarbeit) nicht umsetzen, da wir ja dann auch bei unseren Kunden die Preise anheben müssten. Es wird immer Firmen geben, die besser bezahlen, ein Blick auf das "Gesamtpaket" lohnt sich jedoch immer.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute - Dein (ehemaliges) Team von jobs in time medical.