177 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
141 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von jobs in time medical GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENje nach Einsatzort natürlich, aber es kommt viel auf dich selbst an ("wie man in den Wald hineinruft..."
Die Kunden schätzen die qualifizierten und engagierten Mitarbeiter von Jit - so mein Eindruck.
würde gerne dafür noch mehr Sternchen geben ;))
Da könnte man mehr tun. Hatte einen Weiterbildungstag (Reha) in 26 Monaten.
Hier arbeiten sehr viele kompetente und engagierte Kollegen; man freut sich immer, wenn man jmd. aus der "Firma" trifft.
Bin selbst eine ältere und komme mit den jüngeren sehr gut klar
je nach Einsatzort sehr gut bis katastrophal
mit der Firma: in den allermeisten Fällen sehr gut
ist ok
mit den Stammkollegen natürlich nicht immer gegeben
Das wechselt natürlich, aber es wird Rücksicht auf Vorlieben genommen, wann immer möglich!
Offenheit und Ehrlichkeit
Nichts
Wüsste momentan nichts
Kommt auf die einsatzstelle an
Wie gesagt, Unterstützung und allgemeine Kommunikation mit allen Kollegen und Vorgesetzten.
Da ich war auf 450euro-Basis, fand ich keine
Ich finde dass alles funktioniert ganz gut
Freundlichkeit und immer bereit zu unterstützen
/
Es läuft alles sehr gut. Von mir aus braucht man nicht verbessern
Immer gut drauf und freundlich!
Gute Verdienst Möglichkeiten
Es klappt alles immer wie gewünscht.
Nichts.
Alles.
Leitung sollte an Sich selbst arbeiten.
Jeden Tag wo anders.
Unterschiedlich.
OK.
Keine.
Zurzeit sehr misse.
Jeden Dienst Mehrere Blätter A4 Papier.
Schlecht- Kampf um Dienste.
Auch schlecht.
Ist man ganz unten- und das wird deutlich gezeigt.
Unterschiedlich.
Unterschiedlich.
Sehr schlecht.
Jeden Tag wo anders.
Nichts.
Zusammenhalt der Mitarbeiter auch an den Einsatzorten
Keine
Ansprechpartner immer kompetent auch bei Problemen
Der Einsatzort wird immer angefragt, kann auch ohne Probleme ablehnen.
Immer freundlich
Gute Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Chefs.
Faire Behandlung,immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Wunschdienstpläne werden beachtet, freie Tage bleiben auch frei!
Fair
Pünktliche Zahlung,
Es gibt augenscheinlich Lieblingsemsen, denen dann die besseren Dienste zugeschoben werden, gibt keine Lohnerhöhung, zu wenig Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrtkostenerstattung zu wenig
Lohnerhöhung wäre mal wieder wünschenswert, Erhöhung der Fahrtkosten bei Fahrer mit PKW, mehr Weihnachts-und Urlaubsgeld, Auffrischung Erste Hilfe
In der Zentrale würde ich nicht arbeiten wollen, ist nicht mein Klientel. Arbeite lieber mit dem Menschen, nicht gegen ihn und nur für mich selbst.
Im Moment sind viele Emsen der Königin gram, Wertschätzung = 0 Gehörverlust der Oberen scheint nicht nur akut zu sein, eher chronisch
Wunschdienste werden immer akzeptiert. Urlaub kann man nehmen, wenn man ihn braucht.
Hab ich noch nie was von gehört für Assistenten, gilt hier wohl nur für Fachkräfte
Gehalt könnte besser sein, zumindest in unserer Firma, gibt andere Firmen, die zahlen mehr, auch Fahrtkosten, Weihnachts- und Urlaubsgeld ist ein Witz
Bisschen weniger Papierverbrauch wäre nachhaltig, wird eh alles per Email und WhatsApp erledigt.
Nicht alle Kollegen sind vertrauenswürdig
Ältere Kollegen müssen fit sein, Rücksicht in puncto Alter? Nicht relevant... Außer man geht mit der Arbeitszeit runter
k. K.
Ich glaube nachdem die Verträge unterschrieben sind mit den Einrichtungen, wird nach Jahren nicht nochmal vor Ort geschaut, was da los ist oder sein könnte
Disponenten (nicht alle) unangemessenen Ton am Telefon
k. K.
Dadurch, dass es hier um Zeitarbeit geht, ist jeder Tag ein neues Abenteuer
Es ist sehr schade, dass Du mit unserer Arbeit nicht zufrieden gewesen bist, leider scheinst Du auch das Gespräch nicht gesucht zu haben, so dass wir gar nicht wussten, wo bei Dir der Schuh drückt.
Es ist in der Tatsache nicht so, dass es uns nur um die Vermittlungsprämie geht, bei uns steht immer noch der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Das wird von der Mehrheit so auch gesehen, wie Du sicherlich an den mehrheitlich positiven Bewertungen ablesen kannst.
Du monierst u.A. den Umgang mit älteren Mitarbeiter*innen, dazu können wir Dir nur sagen, dass es durchaus auch jüngere Mitarbeiter*innen gibt, denen die körperlich anstrengende Arbeit gesundheitlich zu schaffen macht. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist in ihrem Sinne, denn wer möchte schon gerne durch die Arbeit krank werden.
Dass es keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegehelfer*innen gibt ist nicht richtig, sehr wohl unterstützen wir auch in diesem Bereich, gerne darf unser/e Mitarbeiter*in mit Vorschlägen auf uns zukommen.
Dein Hauptanliegen ist ja das Geld. Nun ist es so, dass wir sicherlich gerne mehr bezahlen würden, dies läßt sich in der aktuellen Situation (Coronabedingte Kurzarbeit) nicht umsetzen, da wir ja dann auch bei unseren Kunden die Preise anheben müssten. Es wird immer Firmen geben, die besser bezahlen, ein Blick auf das "Gesamtpaket" lohnt sich jedoch immer.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute - Dein (ehemaliges) Team von jobs in time medical.
Ein Teil der Disponenten, die wohl aus der Pflege kommen, hat immer ein Ohr und Verständnis!
Manche Disponenten sind überheblich !
Das Verhalten einiger Disponenten schlägt über die Stränge ! Pampig, frech ! Es ist teilweise ein Ton spürbar der nicht mehr geht ! Entschluss den Arbeitgeber zu wechseln steht fest !
In den Einsätzen immer gut
Es verändert sich immer mehr!
Es scheint momentan egal ob wir ein Privatleben haben oder nicht
Nichts
Sehr gut
Weiß nicht was passiert ist es zählt nur noch die Arbeitskraft
Wir halten zusammen
Immer ok
Man bekommt von einigen Disponenten Aussagen an den Kopf da fällt einem nichts mehr ein pure Arroganz
Ok
Momentan eine Katastrophe
Gibt es nicht !!! Neue Kollegen erhalten besonderes Privileg !
Immer
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, es ist sehr schade, dass Du mit unserer Arbeit nicht mehr zufrieden bist und den Eindruck hast als langjährige Kollegin nicht gleichberechtigt behandelt zu werden. Dieser Eindruck entspricht nicht dem gelebten Credo von jobs in time medical. Leider hast Du nicht das Gespräch mit uns gesucht, um eventuelle Mißverständnisse aus dem Weg zu räumen, das ist sehr schade. Nur schriftlich zu kommunizieren reicht bei kurzfristigen Dienstabsagen nicht aus.
Das es auch anders geht, siehst Du an einer aktuellen Nachricht einer Mitarbeiterin an uns: "ich wollte einfach mal DANKE sagen!!
Danke, für das super angenehme Zusammenarbeiten mit euch als Team. Ihr leistet im Moment unglaubliches und habt immer ein offenes Ohr für uns als Mitarbeiter!!
Auch wenn man sich ja eigentlich garnicht richtig sieht finde ich es super schön ein Teil eures Teams und eurer Wertschätzung zu sein!!
Danke auch, dass ihr immer freundlich bleibt wenn man sich oder sein Kind krankmelden muss.
Macht einfach weiter so!Ihr seit toll!!!!"
Wir wünschen dir für Deine berufliche und private Zuklunft alles Gute!