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GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score365 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.10.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Oktober 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die "jobs in time medical GmbH" wird von den Mitarbeiter:innen für ihre angenehme Arbeitsatmosphäre im Büro und im Einsatzbereich geschätzt. Die flache Hierarchie und freundliche Basis tragen zu einem guten Miteinander bei. Die Kommunikation läuft meist reibungslos, obwohl Rückmeldungen zu betrieblichen Anliegen manchmal länger dauern können. Es gibt sowohl positive als auch negative Erfahrungen hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei Universitätsgebühren. Das Gehalt wird als fair und übertariflich empfunden, jedoch gibt es Kritik am Weihnachtsgeld. Die Vorgesetzten werden als nett, vertrauenswürdig und erreichbar beschrieben, wobei es gelegentlich zu Unstimmigkeiten kommen kann.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Faire Bezahlung
  • Erreichbare und vertrauenswürdige Vorgesetzte

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Schnellere Rückmeldung bei betrieblichen Anliegen
  • Ausbau der Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Anpassung des Weihnachtsgeldes an aktuelle Standards
Zusammenfassung nach Kategorie

Unternehmensinfo

Wer wir sind

jobs in time medical gehört zu den renommiertesten Unternehmen in der medizinischen Zeitarbeit. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten im Gesundheitswesen. Unter dem Motto „Arbeit, die zu Ihrem Leben passt“ bringen wir an unseren Standorten Berlin, Essen, Leipzig, Hamburg, Frankfurt/M und München qualifizierte Mitarbeiter und Gesundheitseinrichtungen zusammen – passgenau, schnell, unkompliziert und zuverlässig. Wir verfügen über mehr als 1.000 erfahrene und qualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit und Pflege und sind 24 Stunden, 7 Tage die Woche und 365 Tage im Jahr im Einsatz.

Produkte, Services, Leistungen

Sorglos in time: Wir bieten Mitarbeitern aus dem Gesundheitsbereich flexible Möglichkeiten im Job. Wir betreuen jeden unserer Mitarbeiter individuell und umfassend und stehen als Berater zur Verfügung. Denn wir wollen, dass Job und Leben perfekt zueinander passen.
Unsere PLUSPUNKTE auf einen Blick

  • Flexible, individuelle Dienstzeiten
  • Attraktive übertarifliche Vergütung
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem, Zuschläge für alle Sonn- und Feiertage und Nachtdienste
  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
  • Erfahrungsaustausch mit Kollegen
  • Professionelle Betreuung durch unsere Personalberater
  • 24-Stunden-Service
  • Mitarbeiternachmittage/Firmenfeste
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitstage
  • Zusätzliche private Krankenversicherung PlusCard

Perspektiven für die Zukunft

jobs in time medical ist deutschlandweit für Sie im Einsatz – neben dem Hauptsitz in Berlin haben wir auch Niederlassungen in Essen, Leipzig, Hamburg, Frankfurt/M und München. Und wir wachsen weiter. Dadurch bieten wir Mitarbeitern aus der Gesundheitsbranche noch mehr Möglichkeiten, ihren persönlichen Traumjob in time zu finden. Wir sind heute und in Zukunft schnell und unkompliziert für Sie da!

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 1.500
Umsatz> 20 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 307 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KantineKantine
    2%2

Was jobs in time medical GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja, in Vollzeit oder Teilzeit/Minijob
Gesundheitsmaßnahmen
Ja, PlusCard: zusätzliche private Krankenversicherung für Vollzeitmitarbeiter

  • zusätzliche private Krankenversicherung
  • Privatpatienten-Komfort im Einbettzimmer
  • Behandlung durch den Chefarzt
  • Zweitmeinung zur notwendigen Therapie
  • Sonderkonditionen in Sport- und Fitness-Studios Fitnessfirst / Kieser Training
  • Vergünstigungen in Wellness-Hotels
  • garantierte Datensicherheit, absolute Vertraulichkeit

Unterstützung der Familienplanung
Shoppingcard bei Eheschließung und Geburt
Gratifikationen zu Dienstjubiläen
Kostenlose Kontoführung bei der Commerzbank
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Ja, regelmäßiges Get-together bei Kaffee und Kuchen, Weihnachtsfeier
Weitere Lohnnebenleistungen
Je nach Job z.B. Weihnachtsgeld oder 13. Jahresgehalt, Prämiensysteme

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

jobs in time medical ist kein Zeitarbeitsunternehmen wie jedes andere. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern eine professionelle und umfangreiche Beratung und Betreuung – vom Vorstellungsgespräch bis zu den Einsätzen vor Ort bei Gesundheitseinrichtungen. Selbstverständlich sind wir auch während Ihrer Einsatzzeiten jederzeit für Sie da!
Wir nennen dieses Prinzip „Arbeit, die zu Ihrem Leben passt“. Für Sie bedeutet das: Bei jobs in time medical bestimmen Sie, wann und wo Sie arbeiten möchten. Dazu erstellt jeder Mitarbeiter in enger Abstimmung mit uns seinen persönlichen Wunschdienstplan und wählt selbstbestimmt seine Dienstzeiten, Fachrichtungen und Einsatzorte aus.
Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeiter in Vollzeit von einer zusätzlichen privaten Krankenversicherung – der PlusCard. Diese beinhaltet zahlreiche attraktive Vorteile, wie zum Beispiel Privatpatienten-Komfort im Einbettzimmer, Behandlung durch den Chefarzt und Vergünstigungen in Sport- und Fitness-Studios.
Mit unseren Services und der PlusCard zeigen wir, dass uns das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter besonders am Herzen liegen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Alle Fachrichtungen im Krankenhaus
  • Altenpflege
  • Seniorenresidenzen
  • Wohngruppen
  • Hospize
  • Ambulante Pflege
  • Medizinische Versorgungszentren

Gesuchte Qualifikationen

  • Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Gesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für Neonatologie
  • Operationstechnische Assistenten (OTA)
  • Altenpfleger
  • Pflegehelfer
  • Ärzte (Fach-, Chef- oder Oberärzte),
  • Assistenzärzte
  • Ergotherapeuten
  • Physiotherapeuten
  • Logopäden
  • Laborassistenten
  • Radiologieassistenten
  • Arzthelfer
  • Medizinische Schreibkräfte
  • Hebammen
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei jobs in time medical GmbH.

  • Herr Thorsten Benkenstein-Strenge, Leitung Recruiting Marketing & Kommunikation

    Tel: +49 (30) 7 20 20 58 30
    Fax: +49 (30) 7 20 20 58 58
    thorsten.benkenstein-strenge@jobsintime.de

    Generelle Ansprechpartner der Standorte:
    jobs in time medical GmbH
    Frau Yvette Chotton
    Tel: +49 (30) 7 20 20 58 15
    Fax: +49 (30) 7 20 20 58 58
    yvette.chotton@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Berlin
    Frau Franziska Evers
    Tel: +49 (30) 7 20 20 58 38
    Fax: +49 (30) 7 20 20 58 58
    franziska.evers@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Rhein-Ruhr
    Frau Diana Gehres
    Tel: +49 (201) 86 58 34 18
    Fax: +49 (201) 86 58 34 44
    diana.gehres@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL München
    Frau Frauke Prüser
    Tel: +49 (89) 41 41 443 42
    Fax: +49 (89) 41 41 443 49
    frauke.prueser@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Leipzig Herr Florian Wernicke

    Tel: +49 (341) 24 05 85 55
    Fax: +49 (341) 24 05 85 79
    florian.wernicke@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Hamburg
    Herr Stefan Hilger
    Tel: +49 (40) 3702987 42
    Fax: +49 (40) 3702987 46
    stefan.hilger@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Frankfurt/M
    Frau Annette Jalufka
    Tel: +49 (69) 75 66 21 10
    Fax: +49 (69) 3702987 21
    annette.jalufka@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Stuttgart
    Frau Natalie Jandl
    Tel: +49 (711) 4026390-10
    Fax: +49 (711) 4026390-99
    natalie.jandl@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Köln

    Herr Rainer Zimmermann

    Tel: +49 (221) 955 82 77 - 12
    Fax: +49 (221) 955 82 77 - 11
    rainer.zimmermann@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Hannover

    Frau Susanne Mönkhoff

    Tel: +49 (173) 211 0307

    susanne.moenkhoff@jobsintime.de

  • Wir erwarten von unseren Mitarbeitern eine ganz besondere Leidenschaft – Menschen zu helfen und dabei Spaß zu haben. Selbstverständlich ist die Lust auf Neues wichtig, denn bei jobs in time medical arbeiten Sie in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen und freuen sich auf immer neue Herausforderungen.

  • Senden Sie uns Ihre komplette Bewerbung als PDF-Datei. Legen Sie bitte Ihre aktuellen Arbeitszeugnisse bei. Ältere Zeugnisse können Sie gegebenenfalls nachreichen. Achten Sie bitte darauf, dass die gesamte Dateigröße 10 MB nicht überschreitet.
    Geben Sie an, für welche Stelle Sie sich bewerben und warum Sie genau dafür geeignet sind. Sagen Sie uns außerdem, ab wann Sie starten können. Darüber hinaus brauchen wir die Info, ob Sie zurzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen und wie Ihre Kündigungsfrist aussieht. Damit wir Ihre Qualifikationen besser einschätzen können, beschreiben Sie bitte Ihre bisherigen Berufserfahrungen und Aufgaben so aussagekräftig wie möglichfalls nachreichen. Achten Sie bitte darauf, dass die gesamte Dateigröße 10 MB nicht überschreitet.
    Führen Sie vorhandene Software-, Spezial- oder Sprachkenntnisse auf und vergessen nicht, Ihre bisherigen beruflichen Stationen chronologisch geordnet aufzulisten.
    Auch wenn aktuell keine passenden Stellenangebote für Sie dabei sein sollten, können Sie sich jederzeit initiativ bei uns bewerben: www.jobsintime-medical.de/jobs-fuer-medizinische-fachkraefte/#arbeiten-in-zeitarbeit

  • Schicken Sie uns Ihre Bewerbung am besten digital. Das ist einfacher für unsere Weiterverarbeitung und senkt Ihre Kosten für Mappen, Porto, etc. Falls Ihnen das nicht möglich sein sollte, können Sie Ihre Bewerbung uns natürlich auch in gedruckter Form schicken.

  • Bewerbungsgespräche

Standorte

Standorte Inland

9 (Berlin, Essen, Leipzig, Hamburg, München, Frankfurt/M, Köln, Hannover und Stuttgart)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Benefits, gute Bezahlung, gute Zusammenarbeit, schnelle Antworten bei Fragen, mitentscheidung bei Einsatzwechsel.
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Schon im Büro fühlt man eine angenehme Atmosphäre. Die Damen waren immer nett, freundlich und zuverlässig.
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Es findet sich immer ein passender Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Fragen und Anliegen
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Es wird auf Wünsche eingegangen und somit ist dieser Job sogar mit Familie möglich
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Sehr zuvorkommend und auf den Mitarbeiter bedacht
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das tatsächlich noch nachgefragt wird ob man Überstunden abbauen kann weil man keine Aufträge hat . Sehr geehrte Vorgesetzte , wenn man die Überstunden nimmt erhält man keinen vollen Stunden Lohn mehr da die at Zulage warscheinlich ein Jahr früher ausgezahlt bekommen hat als man die Überstunden gemacht hat . Somit ist schon da eine beachtliche Differenz . Deshalb wollen wir Arbeitskräfte unseren überstundenabbau selbst gestalten um eine beachtliche Differenz bei der Lohnzahlung zu vermeiden. Deshalb wurden die Überstunden von ...
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so einiges, aber ich suchte schon das Gespräch und 1 Monat hatte sich was geändert, dann die gleiche Problematik, aber neues jahr neues Glück mal abwarten. Trotz alle dem fühl ich mich wohl und das denke ich ist das wichtigste an einer Arbeit
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Es gibt für mich nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber
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dass man kann nicht bei einem Kunde mehr als 9 Monate arbeiten. Wechsel ist ok aber ständige wechseln von Kunde ist sehr anstrengend, manche sind frustiert und versuchen sich mit Leasingspersonal zu entlasten.
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Ständig wechselnde Personalberater. Immer wenn man sich an einen gewöhnt hatte und Vertrauen aufgebaut hatte, war er weg und durch einen neuen ersetzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

immer dran denken, das wir Kollegen uns auch unterhalten in Einsätzen und wenn dann Ungerechtigkeiten auffallen, dann ist es schon bitter. Einfach nicht veralgemeinert den Mitarbeitern sagen, nur Nachtdienst ist nicht möglich und dann trifft man welche die nur Nachtdienste machen das schlägt sauer auf. das gleiche betrifft auch den Spätdienst....noch höre ich nur hin und sage nichts dazu.
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Besser Kommunikation mit zügigerer Rückmeldung bei wichtigen Themen
Kostenübernahme der Parkmöglichkeiten vor Ort beim Kunden
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Offen mit allen Mitarbeitern reden wenn es zur schlechten Auftragslage kommt , damit die Mitarbeiter ihre Existenz ängste dementsprechend kompensieren und handeln können .
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Ich hab keine
>Zeitgemäßeres Weihnachts.-Urlaubsgeld( 13. Gehalt)
> Tankkarte u.o. Firmenwagen. (Pro Monat 300€ Tankgeld und davon nur 10% getragen vom Arbeitgeber. Oder Fahrzeit ist Arbeitszeit.
> Digitale Tätigkeitsmachweise
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von jobs in time medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Besser geht nicht
5
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da alle Altersstufen vertreten sind kann ich nicht sagen, dass ältere Kollegen anders behandelt würden.
5
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Sehr rücksichtsvoll und fair
5
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kann ich nicht viel zu sagen
5
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Betrifft mich zwar nicht persönlich, aber ich versuche meinem Beitrag dazu zu leisten weder Kunde oder Kollege. Respekt ist die Grundbasis für eine gute Zusammenarbeit zwischen Mitmenschen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobs in time medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).


Das ist doch Fake in der Stellenausschreibung. Fragt doch mal gezielt, was genau angeboten wird, vor allem Weiterbildung. Lasst eich nicht abwimmeln, das machen wir auch. Neueste Original Info, Weiterbildung gibt es nach Lust und Laune der Filiale Mitarbeter.
1
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Weiterbildung wird eher stiefmütterlich behandelt
2
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Angeblich gab es die Möglichkeit, musste man aber selbst organisieren
3
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Gibt interne Schulungen, ausbaufähig
3
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Kaum vorhanden, Weiterbildung wird nur im Interesse des arbeitsgeber bezuschusst. Karriere bleibt ganz aus.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • jobs in time medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet jobs in time medical besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden jobs in time medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 365 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 110 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei jobs in time medical als eher modern.
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