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als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score346 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 27.11.2023

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2022. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die "jobs in time medical GmbH" wird von den Mitarbeiter:innen vor allem für die gute Kommunikation und das offene Ohr auf allen Ebenen geschätzt. Die Dienstplanung erfolgt nach persönlichen Wünschen und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit. Das Gehalt wird als übertariflich und fair empfunden, wobei zahlreiche Zusatzleistungen wie Sodexo Benefit und Restaurant Pass hervorgehoben werden. Allerdings gibt es auch Kritik an der Höhe des Weihnachtsgeldes und einigen Aspekten der Kommunikation.

Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und freundlich beschrieben, obwohl es auch negative Kommentare gibt. Die Arbeitsbedingungen sind gut, mit modernen Einrichtungen und großzügigen Räumlichkeiten, jedoch gibt es technische Probleme und wechselnde Einsatzorte. Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend.

Gut finden Arbeitnehmende:

- Die flexible Dienstplanung

- Das übertarifliche Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen

- Die gute Kommunikation auf allen Ebenen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

- Die Höhe des Weihnachtsgeldes

- Technische Probleme und wechselnde Einsatzorte

- Einige Aspekte der Kommunikation

Am häufigsten bewertete Kategorien

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in48 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Altenpfleger:in27 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Personalberater:in14 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
jobs in time medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
jobs in time medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

jobs in time medical gehört zu den renommiertesten Unternehmen in der medizinischen Zeitarbeit. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten im Gesundheitswesen. Unter dem Motto „Arbeit, die zu Ihrem Leben passt“ bringen wir an unseren Standorten Berlin, Essen, Leipzig, Hamburg, Frankfurt/M und München qualifizierte Mitarbeiter und Gesundheitseinrichtungen zusammen – passgenau, schnell, unkompliziert und zuverlässig. Wir verfügen über mehr als 1.000 erfahrene und qualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit und Pflege und sind 24 Stunden, 7 Tage die Woche und 365 Tage im Jahr im Einsatz.

Produkte, Services, Leistungen

Sorglos in time: Wir bieten Mitarbeitern aus dem Gesundheitsbereich flexible Möglichkeiten im Job. Wir betreuen jeden unserer Mitarbeiter individuell und umfassend und stehen als Berater zur Verfügung. Denn wir wollen, dass Job und Leben perfekt zueinander passen.
Unsere PLUSPUNKTE auf einen Blick

  • Flexible, individuelle Dienstzeiten
  • Attraktive übertarifliche Vergütung
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem, Zuschläge für alle Sonn- und Feiertage und Nachtdienste
  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
  • Erfahrungsaustausch mit Kollegen
  • Professionelle Betreuung durch unsere Personalberater
  • 24-Stunden-Service
  • Mitarbeiternachmittage/Firmenfeste
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitstage
  • Zusätzliche private Krankenversicherung PlusCard

Perspektiven für die Zukunft

jobs in time medical ist deutschlandweit für Sie im Einsatz – neben dem Hauptsitz in Berlin haben wir auch Niederlassungen in Essen, Leipzig, Hamburg, Frankfurt/M und München. Und wir wachsen weiter. Dadurch bieten wir Mitarbeitern aus der Gesundheitsbranche noch mehr Möglichkeiten, ihren persönlichen Traumjob in time zu finden. Wir sind heute und in Zukunft schnell und unkompliziert für Sie da!

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 1.500
Umsatz> 20 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 292 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KantineKantine
    2%2

Was jobs in time medical GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja, in Vollzeit oder Teilzeit/Minijob
Gesundheitsmaßnahmen
Ja, PlusCard: zusätzliche private Krankenversicherung für Vollzeitmitarbeiter

  • zusätzliche private Krankenversicherung
  • Privatpatienten-Komfort im Einbettzimmer
  • Behandlung durch den Chefarzt
  • Zweitmeinung zur notwendigen Therapie
  • Sonderkonditionen in Sport- und Fitness-Studios Fitnessfirst / Kieser Training
  • Vergünstigungen in Wellness-Hotels
  • garantierte Datensicherheit, absolute Vertraulichkeit

Unterstützung der Familienplanung
Shoppingcard bei Eheschließung und Geburt
Gratifikationen zu Dienstjubiläen
Kostenlose Kontoführung bei der Commerzbank
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Ja, regelmäßiges Get-together bei Kaffee und Kuchen, Weihnachtsfeier
Weitere Lohnnebenleistungen
Je nach Job z.B. Weihnachtsgeld oder 13. Jahresgehalt, Prämiensysteme

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

jobs in time medical ist kein Zeitarbeitsunternehmen wie jedes andere. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern eine professionelle und umfangreiche Beratung und Betreuung – vom Vorstellungsgespräch bis zu den Einsätzen vor Ort bei Gesundheitseinrichtungen. Selbstverständlich sind wir auch während Ihrer Einsatzzeiten jederzeit für Sie da!
Wir nennen dieses Prinzip „Arbeit, die zu Ihrem Leben passt“. Für Sie bedeutet das: Bei jobs in time medical bestimmen Sie, wann und wo Sie arbeiten möchten. Dazu erstellt jeder Mitarbeiter in enger Abstimmung mit uns seinen persönlichen Wunschdienstplan und wählt selbstbestimmt seine Dienstzeiten, Fachrichtungen und Einsatzorte aus.
Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeiter in Vollzeit von einer zusätzlichen privaten Krankenversicherung – der PlusCard. Diese beinhaltet zahlreiche attraktive Vorteile, wie zum Beispiel Privatpatienten-Komfort im Einbettzimmer, Behandlung durch den Chefarzt und Vergünstigungen in Sport- und Fitness-Studios.
Mit unseren Services und der PlusCard zeigen wir, dass uns das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter besonders am Herzen liegen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Alle Fachrichtungen im Krankenhaus
  • Altenpflege
  • Seniorenresidenzen
  • Wohngruppen
  • Hospize
  • Ambulante Pflege
  • Medizinische Versorgungszentren

Gesuchte Qualifikationen

  • Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Gesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivmedizin
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für Neonatologie
  • Operationstechnische Assistenten (OTA)
  • Altenpfleger
  • Pflegehelfer
  • Ärzte (Fach-, Chef- oder Oberärzte),
  • Assistenzärzte
  • Ergotherapeuten
  • Physiotherapeuten
  • Logopäden
  • Laborassistenten
  • Radiologieassistenten
  • Arzthelfer
  • Medizinische Schreibkräfte
  • Hebammen
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei jobs in time medical GmbH.

  • Herr Thorsten Benkenstein-Strenge, Leitung Recruiting Marketing & Kommunikation

    Tel: +49 (30) 7 20 20 58 30
    Fax: +49 (30) 7 20 20 58 58
    thorsten.benkenstein-strenge@jobsintime.de

    Generelle Ansprechpartner der Standorte:
    jobs in time medical GmbH
    Frau Yvette Chotton
    Tel: +49 (30) 7 20 20 58 15
    Fax: +49 (30) 7 20 20 58 58
    yvette.chotton@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Berlin
    Frau Franziska Evers
    Tel: +49 (30) 7 20 20 58 38
    Fax: +49 (30) 7 20 20 58 58
    franziska.evers@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Rhein-Ruhr
    Frau Diana Gehres
    Tel: +49 (201) 86 58 34 18
    Fax: +49 (201) 86 58 34 44
    diana.gehres@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL München
    Frau Frauke Prüser
    Tel: +49 (89) 41 41 443 42
    Fax: +49 (89) 41 41 443 49
    frauke.prueser@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Leipzig Herr Florian Wernicke

    Tel: +49 (341) 24 05 85 55
    Fax: +49 (341) 24 05 85 79
    florian.wernicke@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Hamburg
    Herr Stefan Hilger
    Tel: +49 (40) 3702987 42
    Fax: +49 (40) 3702987 46
    stefan.hilger@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Frankfurt/M
    Frau Annette Jalufka
    Tel: +49 (69) 75 66 21 10
    Fax: +49 (69) 3702987 21
    annette.jalufka@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Stuttgart
    Frau Natalie Jandl
    Tel: +49 (711) 4026390-10
    Fax: +49 (711) 4026390-99
    natalie.jandl@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Köln

    Herr Rainer Zimmermann

    Tel: +49 (221) 955 82 77 - 12
    Fax: +49 (221) 955 82 77 - 11
    rainer.zimmermann@jobsintime.de

    jobs in time medical GmbH NL Hannover

    Frau Susanne Mönkhoff

    Tel: +49 (173) 211 0307

    susanne.moenkhoff@jobsintime.de

  • Wir erwarten von unseren Mitarbeitern eine ganz besondere Leidenschaft – Menschen zu helfen und dabei Spaß zu haben. Selbstverständlich ist die Lust auf Neues wichtig, denn bei jobs in time medical arbeiten Sie in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen und freuen sich auf immer neue Herausforderungen.

  • Senden Sie uns Ihre komplette Bewerbung als PDF-Datei. Legen Sie bitte Ihre aktuellen Arbeitszeugnisse bei. Ältere Zeugnisse können Sie gegebenenfalls nachreichen. Achten Sie bitte darauf, dass die gesamte Dateigröße 10 MB nicht überschreitet.
    Geben Sie an, für welche Stelle Sie sich bewerben und warum Sie genau dafür geeignet sind. Sagen Sie uns außerdem, ab wann Sie starten können. Darüber hinaus brauchen wir die Info, ob Sie zurzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen und wie Ihre Kündigungsfrist aussieht. Damit wir Ihre Qualifikationen besser einschätzen können, beschreiben Sie bitte Ihre bisherigen Berufserfahrungen und Aufgaben so aussagekräftig wie möglichfalls nachreichen. Achten Sie bitte darauf, dass die gesamte Dateigröße 10 MB nicht überschreitet.
    Führen Sie vorhandene Software-, Spezial- oder Sprachkenntnisse auf und vergessen nicht, Ihre bisherigen beruflichen Stationen chronologisch geordnet aufzulisten.
    Auch wenn aktuell keine passenden Stellenangebote für Sie dabei sein sollten, können Sie sich jederzeit initiativ bei uns bewerben: www.jobsintime-medical.de/jobs-fuer-medizinische-fachkraefte/#arbeiten-in-zeitarbeit

  • Schicken Sie uns Ihre Bewerbung am besten digital. Das ist einfacher für unsere Weiterverarbeitung und senkt Ihre Kosten für Mappen, Porto, etc. Falls Ihnen das nicht möglich sein sollte, können Sie Ihre Bewerbung uns natürlich auch in gedruckter Form schicken.

  • Bewerbungsgespräche

Standorte

Standorte Inland

9 (Berlin, Essen, Leipzig, Hamburg, München, Frankfurt/M, Köln, Hannover und Stuttgart)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch wenn ich durch die jahrelange Erfahrung in der Pflege mich als verbittert und abgeklärt bezeichnen würde, ich erlaube mir zu sagen das ich hinter dem Team stehe.
+ Kommunikation mit den Mitarbeitern
(In allen Aspekten)
+ Lohn (samt Zuschläge)
+ Urlaubstage
+ Dienstplangestaltung
+ Benefits
Problemlose Kommunikation, schnelle Antworten bei allen Fragen, tolles Verhältnis zwischen Beratern und Arbeitnehmern, man kann mit allen Problemen bei jobs in time anrufen oder vorbeikommen, es wird immer versucht, zu helfen
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Ich bin über 5 Jahre dabei und ich hoffe es werden noch viele weitere folgen
wird kein Einsstz gefunden, muss ich keine Angst haben gekündigt zu werden!
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Immer ein offenes Ohr, perfektes Miteinander, immer alles korrekt.
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Dass die Kommunikation immer auf Augenhöhe und respektvoll war.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass man kann nicht bei einem Kunde mehr als 9 Monate arbeiten. Wechsel ist ok aber ständige wechseln von Kunde ist sehr anstrengend, manche sind frustiert und versuchen sich mit Leasingspersonal zu entlasten.
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Ständig wechselnde Personalberater. Immer wenn man sich an einen gewöhnt hatte und Vertrauen aufgebaut hatte, war er weg und durch einen neuen ersetzt.
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Interne Mitarbeiterführung ist mangelhaft, es wird nach Nase und persönlichen Empfinden entschieden und gehandelt. Kollegen sind unehrlich untereinander und gehen "petzen" oder hetzen andere auf um von eigenen Fehlverhalten oder Schwächen abzulenken. Lästern und Unehrlichkeit unter Kollegen ist wahrscheinlich leider normal heutzutage - wird dort aber auch leidenschaftlich ausgelebt! Mitarbeiter anzuschreien ist das absolut Letzte und habe ich so noch nie erlebt. Da kann man noch so viel Geld zahlen - das wiegt sich nicht auf!!
Konstruktive Kritik wird persönlich genommen, diskrimierende und rassistische Äußerungen
Der IT angestellte scheint nie anwesend zu sein also IT Fragen werden untereinander geklärt. Umgang untereinander war des öfteren sehr harsch inseondere einige Mitsrbeiter vom Team Altenpflege . Wenn man eine andere Meinung vertritt ist man ein Problem und wird dementsprechend behandelt. Recruiting leider sehr enttäuschend. Interne Mitarbeiterfürsorge wird nicjt geleistet. Geschäftsführung und Niederlassungsleitung unprofessionell
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Hin und wieder frage ich nich wo sie mich da wieder hingeschickt haben, manche häuser sind echt nicht cool, da müsste man echt ne lösung finden welches diese häuser erträglich macht
Zb Leasing Teams die dort mal ordentlich Konzepte entwickeln und aus arbeiten um ein besseres arbeiten zu gewährleisten. Oder man geht Standard mäßig mit nem team dahin
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

>Zeitgemäßeres Weihnachts.-Urlaubsgeld( 13. Gehalt)
> Tankkarte u.o. Firmenwagen. (Pro Monat 300€ Tankgeld und davon nur 10% getragen vom Arbeitgeber. Oder Fahrzeit ist Arbeitszeit.
> Digitale Tätigkeitsmachweise
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Einsätze sollten vielleicht mit mehr Weitblick geplant werden, oftmals werden Fahrzeiten gnadenlos überschritten so dass man teilweise drei Stunden am Tag damit beschäftigt ist zum Einsatz zu fahren.
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Ein digitales System zum erfassen von Arbeitszeiten und Dienstplanung, wäre sehr nützlich, dass man von zu Hause selbst benutzen kann
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Ja für die Mitarbeiter die weiter weg wohnen vielleicht online Weiterbildung anbieten damit man die Fahrkosten nicht so hat
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Mehr Gleichberechtigung in finanziellen Dingen in allen Arbeitsbereichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von jobs in time medical ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 106 Bewertungen).


Mir wird steht’s signalisiert das ich, wenn ich das Gefühl habe an meine Grenzen zu kommen, immer ein offenes Ohr habe und nach Lösungen gesucht wird. Was ich auch schon in Anspruch genommen habe. Wofür ich sehr sehr dankbar bin. Das maximal 35h Vollzeit Modell einhergehend mit der für die Pflege überdurchschnittlichen Anzahl an Urlaubstagen erlaubt mir Verschnaufpausen die dringend notwendig sind. Das würde ich für keinen festen Träger aufgeben.
5
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Top , bin dafür ja selbst verantwortlich wie gut ich meinen Dienstplan schreibe oder manchmal auch bereue z.B. nach 5x Nachtdiensten nur 2x Frei zu haben. :) Das macht man nur einmal und dann lernt man draus
5
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Bei dem Gehalt und der selbstständigen Dienstplangestaltung kann ich mich überhaupt nicht beschweren. Mich stört es nicht, in meiner Freizeit Emails zwecks Einsätze zu erhalten.
5
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Dienstplan kann selbst gestaltet werden
5
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daruaf wird wirklich gut geachtet
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von jobs in time medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).


Das ist doch Fake in der Stellenausschreibung. Fragt doch mal gezielt, was genau angeboten wird, vor allem Weiterbildung. Lasst eich nicht abwimmeln, das machen wir auch. Neueste Original Info, Weiterbildung gibt es nach Lust und Laune der Filiale Mitarbeter.
1
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Weiterbildung wird eher stiefmütterlich behandelt
2
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Angeblich gab es die Möglichkeit, musste man aber selbst organisieren
3
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Gibt interne Schulungen, ausbaufähig
3
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Noch keine Erfahrungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • jobs in time medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet jobs in time medical besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden jobs in time medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 346 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 95 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei jobs in time medical als eher modern.
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