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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei jobs in time medical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 341 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
jobs in time medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

113 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Niederlassung wurde ich immer freundlich empfangen und habe mich sehr wohl gefühlt. Vielen Dank!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Fragen wurde immer kompetent, zeitnah und verständlich beantwortet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Suche nach neuen Einsatzorten wurde mit mir Rücksprache gehalten und auf meine Wünsche eingegangen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Während der Zusammenarbeit habe ich in meinen Eisätzen viel neues praktisches Wissen und Erfahrungen sammeln können.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Nicht alle Einsätze waren gut.

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2,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Nach dem Führungswechsel war die Kommunikation nicht immer optimal gewesen.

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