Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wohnortnähe, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral, der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wenn vereinbart ist dass ein Mitarbeiter ordentlich eingearbeitet wird, sollte das auch gewährleistet sein. Schließlich wurde auch ein Zuschuss zum Gehalt vom Arbeitsamt bezahlt. Somit konnte man nicht erwarten dass man ohne Einarbeitung direkt loslegen kann. Außerdem sollte man einem auch etwas zeigen wenn man Fragen hat und das richtig erklären und sich nicht über einen lustig machen. Wenn man dann in der Probezeit entlassen wird wäre es doch ganz toll wenn man schon freigestellt wird diese Freistellung auch schriftlich bestätigt bekommt. Außerdem wäre es schön wenn ausstehende Gehälter zum vereinbarten Termin bezahlt werden und man nicht hinterher rennen muss das ist sozial absolut nicht in Ordnung einen fünf fachen Familienvater ohne Gehalt da sitzen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Total veraltete Stühle bei meinem war sogar die Armlehne kaputt. Pc war auch total veraltet die Tastatur relativ hoch die Maus hing ständig. Das ganze Inventar war veraltet.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Gleitzeit man fing früh an um früh Feierabend zu haben und musste ständig unbezahlte Überstunden machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Vertraglich ist geregelt dass man zum 15. eines jeden Monats sein Gehalt bekommt , nach Ausscheiden aus der Firma muss man seinem Geld aber hinterher rennen. Ich bekam genau einen Tag vor Heiligabend mein Gehalt nachdem ich dreimal in der Firma anrufen musste. Auch im Folgemonat in dem ich noch ein Teil Gehalt bekommen sollte musste ich anrufen und habe mein Gehalt erst zum Ende des Monats bekommen. Ich hoffe der Hubschrauberflug an dem ich mich trotz der kurzen Zugehörigkeit zur Firma beteiligt habe hat Spaß gemacht. Mir hat es keinen Spaß gemacht so lange meinem Gehalt hinterher zu rennen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nix zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Ich war nicht lang genug da um das beurteilen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Ich sollte gut angelernt werden leider wusste das wohl niemand. Ich habe noch nie in der Buchhaltung gearbeitet, trotzdem sollte ich buchen als ich fragen hatte weil ich ein entsprechendes Konto nicht finden konnte bekam ich zur Antwort ja gibs doch einfach ein. Dann bekam ich die Nummer des Kontos, ich fragte wie hast du das gemacht und bekam nur die Antwort Zauberfinger. Überhaupt wenn es Fragen gab wurde Nichts richtig erklärt und man musste viel selbst ausprobieren. Wenn überhaupt etwas erklärt wurde dann 1 Stunde vor Feierabend so habe ich dann Überstunden machen müssen. Ich bin mir nicht sicher ob die Geschäftsleitung weis was da vor sich geht.
Arbeitsbedingungen
Da ich nicht anständig angelernt wurde und mir nicht richtig erklärt wurde, fühlte man sich oft überfordert und im Stich gelassen.
Kommunikation
Wenn man mal eine Frage hatte war keine Zeit. Oder man bekam keine richtige Antwort.
Gehalt/Benefits
Ich denke mein Gehalt war ok.
Gleichberechtigung
Es gibt halt zwei Lager die gewerblichen und die Angestellten. Mir wurde angeraten mich nicht mit den gewerblichen abzugeben.
Interessante Aufgaben
Man sollte den kompletten Personalbereich abdecken die Aufgaben waren dementsprechend interessant.