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JobTec Service GmbH als Arbeitgeber
JobTec
Service
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überhaupt gar nichts
Die Wohnortnähe, die Kollegen
Es gab 2 bauleiter die in scholven sind im Kraftwerke die waren super.
Hilft beim Führerschein, nimmt Rücksicht auf private Termine wenn rechtzeitig angemeldet
...dass auch Mitarbeiter "mitgenommen" werden die durch eine Sprachbarriere sonst keine Anstellung auf dem Markt finden würden. Jede/r bekommt seine Chance wenn Er/Sie mitzieht. Intensive Investitionen in die Modernisierung der Betriebsausstattung. Die Geschäftsleitung hat immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlungsmoral, der Umgang mit den Mitarbeitern
Anlernzeit 2tage danach muss man mit Autos fahren die technisch wünschenswert sind Unterweisung auf die Funktionen gibt es morgens vor Abfahrt in der Kurzfassung.
Der fahrer ist für alles verantwortlich und muss auch mit anpacken.
Schlechte umkleide
...dass die Umsetzung getroffener Entscheidungen manchmal sehr lange dauert.
Verbesserungsvorschläge
Alles so wie es war als ich noch da war
Den Laden Schließen
Wenn vereinbart ist dass ein Mitarbeiter ordentlich eingearbeitet wird, sollte das auch gewährleistet sein. Schließlich wurde auch ein Zuschuss zum Gehalt vom Arbeitsamt bezahlt. Somit konnte man nicht erwarten dass man ohne Einarbeitung direkt loslegen kann. Außerdem sollte man einem auch etwas zeigen wenn man Fragen hat und das richtig erklären und sich nicht über einen lustig machen. Wenn man dann in der Probezeit entlassen wird wäre es doch ganz toll wenn man schon freigestellt wird diese Freistellung auch schriftlich ...
Einfach alles
Mehr sprechen, Kollegen die nicht mitarbeiten dazu bringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von JobTec Service ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen !
Man sollte den kompletten Personalbereich abdecken die Aufgaben waren dementsprechend interessant.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JobTec Service ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr Schein als Sein
Ich würde dort nie mehr arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbilden wie man vielleicht 16 Stunden am Stück arbeiten kann
Wird ausreichend zur Verfügung gestellt !
Kann ich nix zu sagen
Es gibt kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JobTec Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet JobTec Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JobTec Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JobTec Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Immobilien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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JobTec Service
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