14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Firma, top Führung, top Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei jobtec service gmbh in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles so wie es war als ich noch da war
Arbeitsatmosphäre
Immer lustig auch auf Montage immer geile Stimmung
Gehalt/Sozialleistungen
Hat mir gereicht
Kommunikation
Sehr gut. Über alles immer informiert gewesen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JobTec Service GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Den Laden Schließen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt teils gute Kollegen
Work-Life-Balance
Am besten 24 Stunden, 365 Tage im Jahr für die Firma bereit sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden wie man vielleicht 16 Stunden am Stück arbeiten kann
Gehalt/Sozialleistungen
Egal was man für Qualifikationen hat, jeder bekommt das gleiche, oder so wenig wie möglich. Von Weihnachtsgeld kann man mal träumen.
Gehalt kommt jeden Monat zu spät, teils 10-12 Tage zu spät
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Juckt keinen
Kollegenzusammenhalt
Wenn 3 von 40 zusammenhalten, nutzt es nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten Knüppeln bis man umkippt, egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen guten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Ist der Geschäftsführung egal
Kommunikation
Ohne Worte
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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JobTec zeigt neue Wege in der Dienstleistung auf ! „Geht nicht, gibt es nicht“ wird gelbe !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei JobTec Service GmbH in Mainhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine entspannte Arbeitsatmosphäre gelebt !
Image
Wird stetig dran gearbeitet !
Work-Life-Balance
Ausgewogen !
Karriere/Weiterbildung
Wird ausreichend zur Verfügung gestellt !
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird Leistung anerkannt und entsprechend bezahlt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt für jeden Mitarbeiter eine JobTec Card !
Kollegenzusammenhalt
Es gibt richtige Teams in der Firma und viele Mitarbeiter sind auch privat befreundet !
Umgang mit älteren Kollegen
Gehören genauso wie alle zum Team
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt !
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ! Es gibt für jeden Bereich die passenden Arbeitsmaterialien !
Kommunikation
Es gibt eine offene Kommunikation ! Es kann jedes Thema angeschnitten werden !
Gleichberechtigung
Hier wird nichts unterschieden !
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen !
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JobTec Service GmbH in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wohnortnähe, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral, der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wenn vereinbart ist dass ein Mitarbeiter ordentlich eingearbeitet wird, sollte das auch gewährleistet sein. Schließlich wurde auch ein Zuschuss zum Gehalt vom Arbeitsamt bezahlt. Somit konnte man nicht erwarten dass man ohne Einarbeitung direkt loslegen kann. Außerdem sollte man einem auch etwas zeigen wenn man Fragen hat und das richtig erklären und sich nicht über einen lustig machen. Wenn man dann in der Probezeit entlassen wird wäre es doch ganz toll wenn man schon freigestellt wird diese Freistellung auch schriftlich bestätigt bekommt. Außerdem wäre es schön wenn ausstehende Gehälter zum vereinbarten Termin bezahlt werden und man nicht hinterher rennen muss das ist sozial absolut nicht in Ordnung einen fünf fachen Familienvater ohne Gehalt da sitzen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Total veraltete Stühle bei meinem war sogar die Armlehne kaputt. Pc war auch total veraltet die Tastatur relativ hoch die Maus hing ständig. Das ganze Inventar war veraltet.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Gleitzeit man fing früh an um früh Feierabend zu haben und musste ständig unbezahlte Überstunden machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Vertraglich ist geregelt dass man zum 15. eines jeden Monats sein Gehalt bekommt , nach Ausscheiden aus der Firma muss man seinem Geld aber hinterher rennen. Ich bekam genau einen Tag vor Heiligabend mein Gehalt nachdem ich dreimal in der Firma anrufen musste. Auch im Folgemonat in dem ich noch ein Teil Gehalt bekommen sollte musste ich anrufen und habe mein Gehalt erst zum Ende des Monats bekommen. Ich hoffe der Hubschrauberflug an dem ich mich trotz der kurzen Zugehörigkeit zur Firma beteiligt habe hat Spaß gemacht. Mir hat es keinen Spaß gemacht so lange meinem Gehalt hinterher zu rennen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nix zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Ich war nicht lang genug da um das beurteilen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Ich sollte gut angelernt werden leider wusste das wohl niemand. Ich habe noch nie in der Buchhaltung gearbeitet, trotzdem sollte ich buchen als ich fragen hatte weil ich ein entsprechendes Konto nicht finden konnte bekam ich zur Antwort ja gibs doch einfach ein. Dann bekam ich die Nummer des Kontos, ich fragte wie hast du das gemacht und bekam nur die Antwort Zauberfinger. Überhaupt wenn es Fragen gab wurde Nichts richtig erklärt und man musste viel selbst ausprobieren. Wenn überhaupt etwas erklärt wurde dann 1 Stunde vor Feierabend so habe ich dann Überstunden machen müssen. Ich bin mir nicht sicher ob die Geschäftsleitung weis was da vor sich geht.
Arbeitsbedingungen
Da ich nicht anständig angelernt wurde und mir nicht richtig erklärt wurde, fühlte man sich oft überfordert und im Stich gelassen.
Kommunikation
Wenn man mal eine Frage hatte war keine Zeit. Oder man bekam keine richtige Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke mein Gehalt war ok.
Gleichberechtigung
Es gibt halt zwei Lager die gewerblichen und die Angestellten. Mir wurde angeraten mich nicht mit den gewerblichen abzugeben.
Interessante Aufgaben
Man sollte den kompletten Personalbereich abdecken die Aufgaben waren dementsprechend interessant.
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Schlimmster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JobTec Service GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab 2 bauleiter die in scholven sind im Kraftwerke die waren super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anlernzeit 2tage danach muss man mit Autos fahren die technisch wünschenswert sind Unterweisung auf die Funktionen gibt es morgens vor Abfahrt in der Kurzfassung.
Der fahrer ist für alles verantwortlich und muss auch mit anpacken.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Ich würde dort nie mehr arbeiten
Work-Life-Balance
Alle achten darauf möglichst früh zu arbeiten um dann früh zu Hause zu sein was aber nicht bringt wenn man dann trotzdem fertig ist mit dem tag
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gering es gibt keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt steht hinten an
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Kollegen sonst gibt es nur Zeit Arbeiter aber die meisten waren nicht okay
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dort nur 2 ältere und die arbeiten in
der werkstatt
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten solange es nicht zu deren gunsten ist
Arbeitsbedingungen
Gibt nicht viel zu sagen dazu man muss funktionieren
Kommunikation
Sehr schwer weil viele kein Deutsch schreiben lesen oder sprechen
Gleichberechtigung
Außer an Sprachen gibt es dort kaum vielfalt
Interessante Aufgaben
Industrie Reinigung meistens heiß und eng
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Schwere aber interessante Arbeit mit tollen Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei jobtec service gmbh in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilft beim Führerschein, nimmt Rücksicht auf private Termine wenn rechtzeitig angemeldet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte umkleide
Verbesserungsvorschläge
Mehr sprechen, Kollegen die nicht mitarbeiten dazu bringen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind gut... Geschäftsführung schlecht
Arbeitsbedingungen
Alte Container zum Aufhalten und Umkleiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von 0 auf 100
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JobTec Service GmbH in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass auch Mitarbeiter "mitgenommen" werden die durch eine Sprachbarriere sonst keine Anstellung auf dem Markt finden würden. Jede/r bekommt seine Chance wenn Er/Sie mitzieht. Intensive Investitionen in die Modernisierung der Betriebsausstattung. Die Geschäftsleitung hat immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass die Umsetzung getroffener Entscheidungen manchmal sehr lange dauert.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Umsetzung von Entscheidungen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich sind außerhalb der Kernzeit flexibel. Urlaub kann auch bei kurzfristigen Verpflichtungen in Anspruch genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht nicht - gibt´s nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JobTec Service GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass über "Altlasten" nicht mehr diskutiert wird, sondern der Blick nach vorne gerichtet wird. Die Vorgesetzten haben aus Fehlern gelernt und Ihr Verhalten nachhaltig geändert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Simply the Best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JobTec Service GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JobTec Service GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JobTec Service durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden JobTec Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JobTec Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.