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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JobTec Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JobTec Service
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JobTec Service
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer lustig auch auf Montage immer geile Stimmung

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Über alles immer informiert gewesen

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt teils gute Kollegen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn 3 von 40 zusammenhalten, nutzt es nichts

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten 24 Stunden, 365 Tage im Jahr für die Firma bereit sein

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