Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jobufo die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub kann man relativ kurzfristig anmelden und es wird immer versucht Rücksicht zu nehmen.
Wertschätzung meiner Arbeit und fachlichen Kompetenz gibt es sehr selten. Die Arbeitsatmosphäre ist durch Pessimismus und zunehmend auch durch Misstrauen geprägt.
Die Arbeitszeiten und Urlaubstage kann man sich sehr flexibel einteilen.
Bei Konflikten zwischen KollegInnen und Geschäftsführung kann man nicht auf Unterstützung der Teamleads hoffen.
Große Änderungen im Projekt werden nicht abgestimmt und es gibt dementsprechend keine Möglichkeit, Ideen oder Bedenken einzubringen.
Man darf sich seine Aufgaben nicht aussuchen, sondern muss das machen, was einem vorgeschrieben wird. Eigene Ideen werden oft abgelehnt oder man wird auf "irgendwann mal" vertröstet.
Mir ist es wichtig, dass man sich unter Kollegen gegenseitig hilft und keiner für Fragen komisch angeschaut wird. Das ist hier zum Glück so.