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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich gehe gern in die Arbeit und arbeite gern bei Jobufo und mit meinen Kollegen/meinem Team zusammen. Ich fühle mich wertgeschätzt und schätze den Umgang untereinander und mit der Vorgesetzten-Ebene. Kritik wird gehört und versucht, Dinge besser zu machen. Man hat das Gefühl, nicht nur irgendetwas zu machen, sondern wirklich einen Wert zu schaffen und einen Unterschied zu machen.
Wir haben für die Branche einen hohen Frauenanteil, das finde ich top.
Remote arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sind für mich Grundvoraussetzung dafür gut arbeiten zu können. Das passt also auch.
Niedriges Hirarchielevel, tolles Miteinander
Keine Samthandschuhe! Wer gut arbeitet, wird auch dafür belohnt!
Schnell wachsendes Team, tolle Kolleg*innen, Onboarding
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht Pessimismus und Misstrauen. Fachliche Stärken und Interessen werden nicht gefördert. Es fehlt an Wertschätzung.
Ich kann nichts schlechtes sagen
Führungsebene, Druck, fehlende Kommunikation
Reaktion, wenn gemerkt wird das man nicht klein bei gibt. Sei es bei unsachlich geführten Gesprächen und herbeigezogenen Argumenten
Meine Aufgaben lassen sich teilweise nicht im home office erledigen, das ist natürlich für beide Seiten gerade unbefriedigend.
Verbesserungsvorschläge
Führt Feedbackgespräche ein, z.b. ein Mal im Jahr, in denen beide Seiten über Ziele, Erwartungen und Wünsche sprechen können.
Eine positivere Grundeinstellung würde gut tun und sich positiv auf das gesamte Team auswirken.
Ab und zu mal an den Prioritäten Schrauben
an Führungsqualitäten arbeiten, öfter positives Feedback aussprechen und dem Team zeigen, dass man ihnen vertraut
Nur Zeit - geht schon in die richtige Richtung
Sprachlevel runterfahren. Die übertriebene Ausdrucksweise kann weder von Kunden noch Mitarbeitern ernst genommen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Jobufo ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird Rücksicht genommen. Dadurch lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Urlaub kann man relativ kurzfristig anmelden und es wird immer versucht Rücksicht zu nehmen.
Die Arbeitszeiten und Urlaubstage kann man sich sehr flexibel einteilen.
Remote, flexible Zeiteinteilung
Vor Corona war Homeoffice kein beliebtes Thema sowie etwas früher gehen, wenn die Arbeit erledigt wurde - lag aber auch mehr oder weniger an dem Head - der GF war relativ entspannt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobufo ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Über Jahre dort gearbeitet, leider gab es nie eine Gehaltsanpassung, trozt mehrfachen Gesprächen darüber, wurde man leider nur hingehalten.
Kann nur von mir sprechen....im Vergleich relativ kleines Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Individuelle Stärken und Interessen werden nicht gesehen bzw. ignoriert. Dadurch wird die fachliche Entwicklung stark ausgebremst.
Noch kein Unternehmen hat mich innerhalb kürzester Zeit so überzeugt! Die berufliche, und persönliche Entwicklung wird jederzeit aktiv gefördert. Zudem bietet jeder Mitarbeiter seine Hilfe an, wenn es um Themen wie die Bachelorarbeit etc. geht.
Es finden ständig Coachings im Team Verbund statt, Feedback Gespräche werden auch regelmäßig gehalten und die eigenen Stärken werden stets gefördert
Ich kann mich hier so entwickeln, wie ich das möchte und auch die Kollegen haben die Möglichkeit, mit ihren Aufgaben zu wachsen. Wenn jemand einen speziellen Weiterbildungswunsch hat, dann wird dieser besprochen und nach Möglichkeit realisiert. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und damit auch immer die Möglichkeit, die nächsten eigenen Karriereschritte zu planen.
Jeder, der neu anfängt hat kleine Kurse frei. Ich habe einen 10-Finger-Schreibmaschinen-Kurs gemacht und bin jetzt sehr froh darüber :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jobufo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Jobufo besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobufo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobufo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Jobufo
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jobufo
Branchendurchschnitt: IT