131 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
jobvalley Vorstellungsgespräche
jobvalley
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2021 bei Studitemps in Köln als Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine! Alles top!
Recruiter war sehr freundlich und hat alles super erklärt, auch fachlich hatte sie Ahnung von dem was sie Sprach. Sie hat sich auch sehr viel Zeit genommen für Fragen meinerseits. Interview ging 50 Min.
Bewerbungsfragen
- Was erwartest du von deinem Arbeitsgeber? Was ist dir wichtig ?
- Gründe für Wechsel, Fragen zum Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Studitemps GmbH in Hannover als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unverschämtes Bewerbungsgespräch in Hannover
Bewerbungsfragen
- Ob ich Tinder nutzen würde; ob ich illegale Substanzen nehme.
- Unseriöse Fragen
- Falsche Versprechungen machen.
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Anfangs Verzückung, dann keinerlei Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 bei STUDITEMPS GmbH in Berlin als Senior Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit(wenigstens eine Antwort), wenn um ehrliches Feedback gebeten wird
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du dich in 30 Jahren, auf einer Skala von 1-10 wo stehst du charakterlich. Was bedeutet Team für dich
- Oft gewechselt, warum?
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Inkompetent und Unprofessionel
Bewerber/inHat sich 2021 bei Studitemps in Köln als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruitmentteam besteht scheinbar aus mindestens 4 Leuten die entweder nicht in der Lage oder nicht willig sind untereinander zu Kommunizieren.
Als Personalvermittler völlig inkompetent.
Ich musste für eine geplante Arbeitszeit von weniger als einer Woche 10 e-mails austauschen und mit 4 verschiedenen (!) Leute telefonieren, die sich untereinander in keinster Weise austauschen. Am Ende konnte ich die Arbeit nicht einmal antreten, weil all dieser Informationsaustausch einfach nicht an die notwenige Person weitergeleitet wurde.
Studitemps haben also absolut bei ihrer Aufgabe versagt.
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Für dumm verkauft?
Bewerber/inHat sich bei STUDITEMPS GmbH in Essen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Also eine Absage verstehe ich, aber das man denkt man kann der Person irgendwelche Lügen erzählen, respektlos. „Die Firma will nur mit Medizinern arbeiten“, hieß es. Eine CallCenter Argentur? Die gefühlt jeden einstellt? okay. Geht lieber irgendwo anders arbeiten Leute, ist eh viel zu unterbezahlt.
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Absolut nicht weiterzuempfehlen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Studitemps in Köln als Bürohilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Belegschaft des Studitemps-Studentenbüros in Köln feuern und neu besetzen.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde so gut wie garnicht zu meiner Person gefragt, bis auf ein Google Meet keine Interaktion mit den Mitarbeitern, die haben sich sowieso rar gemacht.
- Uninteressant, nur einmal die Frage was ich studiere
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Unprofessionelles Umgehen mit Bewerbern! Recruiter hält sich nicht an eigene Terminvorschläge.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Studitemps in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Recruiter besser auswählen und besser schulen.
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Unprofessionelles Recruiter-Verhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Studitemps GmbH in Münster als Studentische Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv möchte ich anmerken, dass ich innerhalb weniger Tage nach meiner Bewerbung einen Anruf bzgl. eines Telefoninterviews erhielt. Das Interview sollte auch schon 2 Tage nach dem Anruf stattfinden. So weit, so gut...
Als ich dann feststellen musste, dass ich zur abgemachten Zeit keinen Anruf bekam, schaute ich in meine Mails und durfte folgendes lesen: "Hallo XY, wir hatten für heute um 14 Uhr ein Telefoninterview vereinbart, jedoch wurde die Stelle kurzfristig schon vergeben. Aufgrund dessen würde ich den Termin gerne absagen." - versendet wurde diese Mail im übrigen 22 Minuten bevor das Interview hätte stattfinden sollen.
Nicht nur, dass diese E-Mail sehr unpassend formulierte wurde... - ich finde es unfassbar unprofessionell, ein Gespräch so kurzfristig per Mail abzusagen. Man hätte mich genau so gut kurz anrufen können, um mir dies mitzuteilen.
Ich gab der Person mein Feedback zu ihrem Verhalten als Antwort auf die Mail. Alles was ich einen Tag später bekam, war eine standardisierte Absage für das System. Auf meine Mail hab ich allerdings keine Antwort mehr erhalten. Mir fehlen echt die Worte. Manchmal tun mir Bewerber (mich eingeschlossen) wirklich leid.
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Unprofessionellster Bewerbungsprozess ever
Bewerber/inHat sich 2020 bei Studitemps GmbH in Hannover als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
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Das Telefoninterview war super. Alles danach war einfach nur peinlich. Obwohl die Firma auf Personalbeschaffung spezialisiert ist, hat sie davon keine Ahnung. Weil ihm keine Frage einfiel, hat er 5 mal gefragt, ob ich noch fragen habe.
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Am Anfang gut, hinterher nur noch schlecht.
Bewerber/inHat sich 2020 bei STUDITEMPS GmbH in Essen als Studentische Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Den Student ernst nehmen
-Die erste Arbeitsvermittlung hat gut geklappt aber leider wurde ich bei meinem ersten Arbeitgeber krank
-Entlassung folgte beim Arbeitgeber aufgrund von entschuldigter Krankheit, während der Corona Zeit ein ziemliches No-Go
-Anstatt mir neue Angebote zu vermitteln kamen danach selbst auf für mich passende Stellen nur Absagen
-Zudem musste ich mir noch einen zynischen Kommentar anhören, ich hätte jetzt ja genug Zeit meine Krankheit auszukurieren, unmögliches Verhalten!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.