Wer Lust auf Vollgas hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
coole mission - wir sind mittendrin und bewegen echt was. Toller team zusammenhalt. ehrliche und transparente Kommunikation. flexible arbeitszeiten. Die benefits sind (immer noch) gut (genug).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die team mittagessen wurden als benefit leider abgeschafft. Kann die Kostengründe verstehen, aber hat man mal über alternativen nachgedacht?
Verbesserungsvorschläge
Noch besser darlegen was mein individueller impact auf den unternehmenserfolg ist.
Zusammenarbeit zwischen den teams verbessern - ich weiß nicht immer wirklich was die so machen.
Arbeitsatmosphäre
tolle kolleg*innen von ich viel lerne kann. arbeiten viel, aber so einen Zusammenhalt habe ich in meinen alten jobs noch nie gesehen.
Kommunikation
offene, direkte und ehrliche Kommunikation - mag aber nicht jeder.
Work-Life-Balance
viel los, aber dafür lerne ich mehr als meine freunde im gleichen alter. habe auch noch keine Kinder, daher ok.
Vorgesetztenverhalten
das management team hier gibt sichtbar gas um jobvalley rum zu drehen - vorbildlich.
Interessante Aufgaben
die mission zündet echt an. wir sind mittendrin im leben von studis und halten unsere kunden am laufen.
Gleichberechtigung
ich glaube ich habe mehr kolleginnen als kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich weiss nicht was die firma für die Umwelt macht. Der Impact aber für studierende ist super positiv
Image
Besser als sein Ruf. Einige alte kolleg*innen kommen mit der veränderungsgeschwindigkeit nicht klar, das merkt man.