Illusion statt Vision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision war eigentlich immer gut. Remote Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Richtige Kommunikation
- Führungskräfte sind ungeeignet
- Mikromanagemant.
Verbesserungsvorschläge
Entweder man dreht nun dieses Jahr das Rad oder jobvalley wird nicht länger existieren. Man muss die MA wieder motivieren. Dies schafft man nur mit Vertrauen und Wertschätzung. Beides ist aktuell nicht wirklich gegeben. Führungskräfte müssen von der GF geschult werden und begleitet werden.
Kommunikation
Eine richtige Kommunikation findet nicht statt. Die Führungsebene schafft es nicht, ehrlich und richtig zu kommunizieren. Ständig werden falsche Informationen vermittelt oder nicht vollständig vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, kommt aber auf das Team an.
Work-Life-Balance
Durch Remote Regelung sehr gut, aber auch das versucht man teilweise langfristig zu unterbinden indem man keine Remote Verträge verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Leider der kritischste Punkt. Führungskräfte werden nicht sorgfältig ausgewählt. Unfähige Führungskräfte leiten das Unternehmen und Teams. Sie werden weder geschult noch in irgendeinerweise darauf vorbereitet. Man behauptet zwar das sie geschult werden aber das entspricht nicht der Wahrheit, denn ein Tag in einem Team offenbart die Unfähigkeit der Führungskräfte ordentlich Menschen zu führen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang hat man interessant Aufgaben, aber es dauert nicht mal 6 Monate bis man in tiefe Monotonie fällt und immer wieder dasselbe macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bislang war es immer überdurchschnittlich durch die ganzen Benefits, aber die wurden mittlerweile auch abgeschafften. Die neueren Kollegen lassen sich auf sehr niedrige Gehälter ein. Weswegen es vermutlich immer schlimmer mit dem Gehalt.
Image
Teilweise gut und teilweise schlecht