9 Mitarbeiter:innen, die bei jobvalley - Eine Marke der Studitemps ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Zu viele aufgagen, zu wenig zeit. Praktikanten werden ausgenutzt
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STUDITEMPS GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Du warst sicherlich in einem Unternehmen eingesetzt, wenn dort Sachen schief laufen wende Dich bitte immer an Deinen zuständigen Rekrutier, damit wir schnell handeln können und Dir helfen.
Viele Grüße Gianna von Studitemps
Tolles Praktikum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei STUDITEMPS GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man viel Verantwortung im Rahmen seiner jeweiligen Qualifikationen übertragen bekommt. Die Kommnikation innerhalb des Teams und der Zusammenhalt war sehr gut. Man hat ein ausführliches Feedback Gespräch mit seinem Vorgesetzten bekommen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei STUDITEMPS GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Meinungen anderer Gehör finden und dass Ideen und Vorschläge gewünscht sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, motivierend und ehrgeizig
Image
Insgesamt versucht jeder Mitarbeiter das Unternehmen bestmöglich zu repräsentieren. Daher reden die Mitarbeiter gut über Studitemps. Ich würde behaupten das Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde es super, dass man immer einen guten und transparenten Einblick in die anderen Abteilungen hat und dadurch und im weiteren Sinne "weitergebildet" wird. Durch diverse Schulungen kann man für speziellere Bereiche gut vorbereitet werden. Insgesamt wird viel auf die Meinungen anderer gelegt. Man kann seine Ideen äußern und sich somit entfalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre im Team ist sehr entspannt. Man kommt mit jedem gut zurecht, hilft sich gegenseitig weiter und man versucht auch bei schwierigen Situationen Lösungen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Studitemps hat ein sehr junges Team. Nichtsdestotrotz wird mit älteren Kollegen genauso kommuniziert und sie werden auch gleich mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt eine faire und konstruktive Konfliktlösung
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr fair. Trotzdem kann man jederzeit Kritik ausüben bzw. das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen.
Kommunikation
Auch bei unangenehmeren Themen wird hier die offene Kommunikation groß geschrieben. Man geht ehrlich und respektvoll miteinander um.
Gleichberechtigung
Frauen haben bei STUDITEMPS definitiv dieselben Aufstiegschancen wie Männer. Gleichberechtigung wird definitiv groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist breit gefächert. Man arbeitet mit immer neuen Prozessen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei STUDITEMPS GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr nett und zuvorkommend, es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Teamevents stärken das Teamgefühl. Die Arbeitszeiten sind flexibel und nach Absprache sind auch kurzfristige Änderungen möglich. Die Bezahlung ist super. Die Erreichbarkeit per SBahn ist ebenfalls vortrefflich.
Das hören wir gerne! Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Liebe Grüße Natalie von Studitemps
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird jobvalley - Eine Marke der Studitemps durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 60 der Bewertenden würden jobvalley - Eine Marke der Studitemps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 9 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich jobvalley - Eine Marke der Studitemps als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.