137 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jochen Schweizer mydays Group Vorstellungsgespräche
Jochen
Schweizer
mydays
Group
137 Bewertungen von Bewerbern
Weiblich, Mitte 30 = Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Jochen Schweizer mydays Holding GmbH in München als Social Media beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich bereits mehrfach beworben und immer sofort eine Absage bekommen, obwohl mein Lebenslauf und meine Qualifikationen genau den Anforderungen entsprechen.
Außer scheinbar dem Punkt, dass ich eine Gebärmutter besitze und wohl für das Unternehmen uninteressant bin.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicola TekinPeople Development & Senior Employer Branding Manager
Hi und danke für dein Feedback!
Es ist total verständlich, dass Absagen – gerade wenn man sich mehrfach bewirbt und sich selbst als passenden Match sieht – enttäuschend und frustrierend sind. Umso mehr danken wir dir für dein Engagement und dein Interesse an unserem Unternehmen.
Wir nehmen jede Bewerbung ernst und prüfen sie mit viel Sorgfalt. Unsere Entscheidungen im Auswahlprozess basieren auf fachlichen Kriterien und einem Abgleich mit dem jeweiligen Anforderungsprofil – Diskriminierung jeglicher Art hat bei uns keinen Platz.
Wenn du das Gefühl hast, dass eine Absage für dich nicht nachvollziehbar war, melde dich gerne direkt bei meinen KollegInnen aus dem Recruiting, die dir gerne eine individuelle Rückmeldung zu deiner Bewerbung geben. Am besten nutzt du dafür den direkten Kontakt aus dem Bewerbungsprozess oder wendest dich an jobs@jsmd-group.com.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute – und danke nochmal für dein Interesse!
Liebe Grüße, dein JSMD-Team
Enttäuschende Erfahrung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Junior Creative Social Media beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte eine enttäuschende Erfahrung im Bewerbungsprozess aufgrund mangelnder Transparenz. Nachdem ich ein Interview hatte, wurde ich vom Team eingeladen, die Firma zu besuchen und meine Ideen für Social Media persönlich vorzustellen. Ich teilte viele kreative Vorschläge mit, von denen ich annehme, dass sie auf ihrem Kanal verwendet werden.
Es ist für mich nicht nachvollziehbar, warum ich abgelehnt wurde, ohne irgendeine Begründung zu erhalten. Auch die Absage hat lange auf sich warten lassen. Ich empfehle daher, keine Einladungen zur Bürobesichtigung auszusprechen, wenn nicht zu 100 % sicher ist, ob man die Position vergeben möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicola TekinPeople Development & Senior Employer Branding Manager
Hi und danke für deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass du den Bewerbungsprozess als enttäuschend empfunden hast – das entspricht keineswegs unserem Anspruch. Wertschätzung und eine zeitnahe Kommunikation sind uns wichtig, doch leider kommt es manchmal aufgrund interner Abläufe zu Verzögerungen. Dein Feedback nehmen wir uns zu Herzen und werden unsere Prozesse entsprechend überdenken. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen.
Viele Grüße, dein JSMD-Team
Eine transparente und wertschätzende Erfahrung. Schnelle Rückmeldungen und ein super nettes Team.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so symphytisch :-)
Bewerbungsfragen
- Motivation für die Bewerbung
- Rückfragen zum Lebenslauf und dem bisherigen Werdegang. Es war aber eine sehr interessante und flüssige Unterhaltung und kein Abarbeiten von einem Standartfragebogen.
- Es wurden spezifische Fragen zur Stellenbeschreibung gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicola TekinPeople Development & Senior Employer Branding Manager
Hi und vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns, dass du den Recruiting Prozess als positiv und wertschätzend wahrgenommen hast. Und noch mehr freuen wir uns, dass wir dich bald bei uns begrüßen dürfen und du unseren Teamspirit mitgestaltest.
Alles Liebe, dein JSMD-Team
Sehr schneller und positiver Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen
- Was sind die Gründe für deinen Jobwechsel?
- Weitere Fragen zum Studiengang
- Was sind die Unterschiede zwischen den Marken?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicola TekinPeople Development & Senior Employer Branding Manager
Hi und vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als informativ, schnell und wertschätzend wahrgenommen hast. Es ist immer ein beidseitiges Kennenlernen und uns ist es wichtig, dabei unsere Werte sowie unsere Arbeitsweise zu vermitteln.
Liebe Grüße, dein JSMD-Team
Sehr schwer, aber gut
Bewerber/inHat sich 2020 bei Jochen Schweizer mydays Holding GmbH in München als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr praxis-Erfahrung abfragen
Bewerbungsfragen
- Persönliche Entscheidung Umorientierung
- Praktische Beispiele werden sehr genau abgefragt und hinterfragt
- Viele Scrum Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offene und freundliche Kommunikation, sehr schnelle Rückmeldung, Wohlfühlatmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als WerkstudentIn beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was hat dir in deiner vorherigen Beschäftigung gut gefallen und was hat dir nicht so gut gefallen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja SchoderJunior Manager Recruiting & People Development
wow, deine Bewertung freut uns riesig :)
Vielen Dank aber zunächst einmal, dass du dir die Zeit genommen hast ein Feedback für uns auszufüllen.
Wir legen sehr viel Wert darauf unseren Bewerbern eine gute candidate experience zu ermöglichen. Da freut es uns umso mehr, wenn wir die richtigen Kandidaten finden und wir dich damit nun auch als neuen Kollegen|Kollegin dazugewinnen konnten.
Auch als Werkstudent bist du nun ein vollwertiges Mitglied in unserem Team und wir freuen uns dich dabei zu haben :)
Liebe Grüße,
dein HR Team
Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Junior UX/UI Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Weiter so! :)
Bewerbungsfragen
Professionelle Gespräche, angenehme Atmosphäre und ein super sympathisches Team. Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl, informiert und wertgeschätzt gefühlt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena FlämmichSenior Employer Branding Manager
Natürlich erst einmal vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast hier dein Feedback und deine Erfahrungen zu teilen. :)
Der Bewerbungsprozess ist ein Kennenlernen in beide Richtungen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, dass dieses Kennenlernen nicht nur schnell und transparent verläuft, sondern auch ehrlich und wertschätzend - ganz gleich wie die Entscheidung beider Seiten am Ende ausläuft. Umso mehr freut es uns, dass es für dich genau so erlebt wurde. :)
Wir freuen uns nun den Weg gemeinsam mit dir weiterzugehen und wünschen dir für deinen Start bei uns eine mindestens genauso schöne Erfahrung!
Liebe Grüße,
dein Recruiting-Team, Verena
Sehr professionell und zügig. Im Gespräch sehr offen und nahbar!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Category Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde viel zur Position und Firma erzählt und dann gefragt ob man sich das so vorstellen kann, wie man gewisse Dinge bearbeiten würde oder sich den möglichen Ablauf vorstellt usw.
- Eigene Fragen wurden ausführlich beantwortet. Sehr positiv finde ich, dass auch von Unternehmensseite selbst angesprochen wurde was aktuell noch nicht optimal läuft wo aber an einer Lösung gearbeitet wird.
- Natürlich ist man auch mit Selbstpräsentation und Rückfragen zum Lebenslauf den bisherigen Werdegang durchgegangen und wurde nach den eigenen Stärken und Schwächen gefragt. Es war aber einfach eine sehr interessante und flüssige Unterhaltung, kein Abarbeiten von einem Standart-Fragebogen. Nichts wirkte aufgesetzt, auswendig gelernt oder unangenehm. Ich fühlte mich immer gut informiert und sehr fair behandelt :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlechte Kommunikation, fehlende Transparenz
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jochen Schweizer GmbH in München als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Haltet eure Bewerber um Loop, auch wenn eine Entscheidung länger dauert. Gar keine Kommunikation über Tage/Wochen hinweg zeigt mangelndes Interesse und keine Wertschätzung. So verliert der Bewerber selbst schnell an Interesse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliches Team, angenehme Gespräche, schnelle Rückmeldung - würde mich jederzeit wieder bewerben
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jochen Schweizer mydays Group in München als Pricing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Projekterfolge & Misserfolge
- Arbeitsweise, Erwartungen an das Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena FlämmichSenior Employer Branding Manager
Uns ist es super wichtig, dass der Bewerbungsprozess eine Zeit ist, in der für beide ein ehrliches und schönes Kennenlernen stattfinden kann, denn darum geht es uns und das egal wie es ausgeht. Umso mehr freut es uns, dass es für dich genau so erlebt wurde. :)
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns hier Feedback zu geben! Wir wünschen dir auf deinem Weg natürlich weiterhin ganz viel Erfolg und Freude und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einer späteren Zeit noch einmal. ;)
Liebe Grüße,
dein Recruiting-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.