Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jochen Schweizer mydays Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 182 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn diese offen und klar wäre, ließen sich viele Probleme lösen. Das Vertrauen fehlt jedoch oft "von oben nach unten". Alle wichtige Info bekommt man ausschließlich durch den Flurfunk, wer nicht mitmacht hat einen Pech gehabt.
Messer in den rücken.
Die Tatsache, dass man sein Privatleben aufgeben soll für den Job und der Anspruch, der so hoch angesetzt wird, dass man sich nicht frei entfalten kann, vor Angst, man wird ihm nicht gerecht. Es wird bis spät in die Nacht gearbeitet, kein Ausgleich gegeben und Urlaubstage ein Witz. Gleitzeit ein Fremdwort.
Wasser predigen und Wein trinken
Ab und an.
Die Atmosphäre ist vor allem schlecht wegen den Behandlungen die man hier leider nicht richtig benennen darf (der Konzern hat die Macht mit den Anwälte effektiv zu reagieren), hier sprudelt mit Feindlichkeit, der Ort ist alles außer freundlich.