Derzeit nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Stelle im Unternehmen, an die sich ein Mitarbeiter vertrauensvoll wenden kann, die seine Interessen vertritt.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Beginn der Fusion mit dem ehemaligen Konkurrenten Mydays sucht das Unternehmen eine neue Identität. Es gibt zwar Das macht sich in der Arbeitsatmosphäre deutlich spürbar. Unzählige Kündigungen sprechen dabe eine deutliche Sprache. Das Betriebsklima ist derzeit am unterirdisch.
Kommunikation
Die Kommunikation wird als transparent dargestellt. Betroffene Personen werden jedoch nicht informiert oder gar getäuscht. Man redet über, aber nicht mit ihnen. Entscheidungen, die einzelne Bereiche betreffen, werden diesen i.d.R. nicht vorab mittgeteilt, sondern vor der versammelter Belegschaft kundgetan. Auf aktive Nachfragen bekommt man keine (zufriedenstellenden) Antworten. Vorsicht beim Äußern von Kritik!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war schon deutlich besser, ist aber trotz der vielen Kündigungen noch in Ordnung.
Work-Life-Balance
Die Ausgestalltung der WLB liegt an jedem selbst. Da der Führungsstil durchaus partizipativ ist, kann der Workload ein stückweit selbst beeinflusst werden.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter verhalten sich in der Regel korrekt, teilweise sogar freundschaftlich. Weiter oben sieht es da aber leider anders aus. Der Umgang mit Mitarbeitern seitens Teilen der Geschäftsleitung ist teilweise respektlos und alles andere als wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Das liegt ein stückweit an jedem selbst. Es besteht meist der Freiraum, sich spannende Aufgaben zu suchen. Wenn man Pech hat, finden die Ergebnisse allerdings keine Relevanz. Einige Kollegen und Kolleginnen werden allerdings mit unattraktiven, nicht fordernden Aufgaben beschäftigt.
Gleichberechtigung
Im Grunde ist das Unternehmen tollerant. Manchmal ist der Humor ein wenig derb, aber niemals böse gemeint. Es gibt durchaus ein paar weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen, diese sind aber gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Die Bürofläche ist quasi ein einziges Großraumbüro, der Lärmpegel zum teil belastend. Die Anzahl der Besprechungsräume ist viel zu gering, die Parkplatzsituation schwierig. Eine Klimaanlage gibt es auch nicht. Aber hey, man sitzt im Trockenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung sind nicht in den Unternehmensleitsätzen verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenbezogen unterdurchschnittlich und gemessen an den Lebenshaltungskosten grenzwertig. Es gibt rudimentäre Zusatzleistungen die teilweise nicht sonderlich attraktiv sind.
Image
Nach außen hat das Unternehmen ein gutes Image. Aber der Schein trügt...
Karriere/Weiterbildung
Hier zäht leider nicht (immer) das Leistungspinzip.