Familienfreundlichkeit hängt stark vom Bereich ab.
Verbesserungsvorschläge
Offensivere Unterstützung von Eltern in der aktuellen Lockdown Situation - zumindest in der Kommunikation oder mit konkreten HIlfangeboten, wie Gleitzeitkonto.
Arbeitsatmosphäre
insgesamt eine sehr gute und positive Athmophäre - aber auch das ist vom Bereich abhängig.
Kommunikation
Im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr transparante und regelmäßige Kommunikation zu Ziele, Status und Herausforderungen auf Unternehmens und Bereichsebene. Dennoch mal eratische, mal holperige Kommunikation...
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt auf kollegialer Ebene habe ich immer als sehr positive empfunden.
Work-Life-Balance
sehr schwankend je nach Bereich, daher gebe ich hier einen Mittelwert. Für mcih persönlich passt die Balance, aber ich kenne auch viele gegenteilige Beispiele-
Vorgesetztenverhalten
Da Vorgesetzte öfters wechseln gehen leider auch immer wieder wichtige Anliegen der Mitarbeiter verloren. Der Querschnitt liegt daher bei einer 3 (bildet sich aus den extremen Werten 1 bis 4 als Mittel)
Interessante Aufgaben
Es gibt immer eine neue Herausforderung - wer das mag, ist hier gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
ein sehr internationales Team - Habe nie Vorbehalte gegen irgendjemanden erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Mitarbeiter jenseits der 40.
Arbeitsbedingungen
Super flexibel, v.a. in der Corona Krise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer gute Weihnachtsaktionen. Aber darüber hinaus habe ich kein besonderes Bewusstsein oder Engagement wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich mit netten Benefits.
Image
Von extern betrachtet ist v.a. die Marke Jochen Schweizer sehr populär.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern Möglichkeiten der Weiterbildung. Alles darüber hinaus ist eher schwer zu verhandeln.