Jochen Schweizer mydays Group Logo

Jochen 
Schweizer 
mydays 
Group
Bewertung

Tolle Unternehmenskultur

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jochen Schweizer mydays Holding GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Unternehmenskultur, tolles, modernes, hundefreundliches und gut zu erreichendes Büro mit Parkplätzen, Mitarbeiterevents, coole Produkte, Engagement und Ehrgeiz der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse sind veraltet oder unnötig -> Mehraufwand
IT Ressourcen sind ausgelastet und neue Themen/Prozesse brauchen lange bis zur Umsetzung

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs-/Weihnachtsgeld anbieten

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wertgeschätzt, im Team wird auf Augenhöhe und super zusammengearbeitet. Es wird respektvoll und sehr freundlich miteinander umgegangen. Das Büro ist wunderschön und lädt zum angenehmen arbeiten miteinander ein.

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit dem Team und dem Vorgesetzten kann man seinen Alltag super flexibel planen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren immer freundlich und haben sich um ihre Mitarbeitenden gekümmert

Kommunikation

Innerhalb der Teams funktioniert es wirklich sehr gut, zwischen den Teams könnte die Kommunikation verbessert werden. Durch die manchmal fehlenden Kommunikation wird man manchmal über aktuelle Informationen nicht informiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Tekin, People Development & Senior Employer Branding Manager
Nicola TekinPeople Development & Senior Employer Branding Manager

Hi und vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Unternehmenskultur, das moderne und hundefreundliche Büro sowie den Teamgeist und die Zusammenarbeit so positiv hervorhebst. Besonders schön zu hören ist, dass du dich wertgeschätzt fühlst und die Atmosphäre als respektvoll und angenehm wahrnimmst – genau das ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig.

Deine Kritikpunkte zu Prozessen und IT-Ressourcen nehmen wir ernst. Wir wissen, dass veraltete oder umständliche Abläufe zusätzlichen Aufwand bedeuten, und arbeiten daran, hier Verbesserungen zu erreichen. Auch die bereichsübergreifende Kommunikation ist ein wichtiger Punkt, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Deinen Vorschlag zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld nehmen wir gerne mit – wir prüfen regelmäßig, wie wir unser Angebot für Mitarbeitende weiter optimieren können.

Falls du noch weitere Ideen oder konkrete Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen! Viele Grüße, dein JSMD-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.