Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jochum Medizintechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1 mal im Jahr beim Sommerfest gibt es eine Ansprache und paar Infos über den aktuellen Status der Firma.
Untereinander? Kaum vorhanden, wenn nur unter ein paar Mitarbeiter, aber meist mehr gegeneinander.
Probleme und Vorschläge werden gut gefunden, aber man merkt sofort, das keine Interesse vorhanden ist.
Und wenn man es anspricht erneut, wird es nett weg gelächelt und dann ignoriert.
Betriebsklima frustrierend und zunehmend schlechter
Unter den Kollegen besser als zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung
Es gibt Abteilungen, dort ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber allgemein im Unternehmen wird gelästert oder auch Mitarbeiter ignoriert, ob von Mitarbeitern ineinander oder von Mitarbeiter mit Positionen.