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Jockel 
Brandschutztechnik-Service 
GmbH
Bewertung

Ausbaufähig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Pulheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke und Obstkorb (ist aber leider fast schon Standart), Mitspracherecht, Ergonomische Arbeitsplätze, wirklich bemühte Standortsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wenig Struktur für die Unternehmensgröße, IT, manche Mitarbeiter recht unhöflich und keinen interessiert es

Verbesserungsvorschläge

Bessere/schnellere IT, Homeoffice für Alle, mehr Struktur in Arbeitsabläufen

Arbeitsatmosphäre

Viel internes Gerede, aber normal für ein Büro.

Kommunikation

Mehr oder Weniger Vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Man kann halt nicht mit jedem, aber man sollte sich zusammenreißen.

Work-Life-Balance

Leider kein Homeoffice für alle.

Vorgesetztenverhalten

Top! Immer bemüht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position an.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau. Egal ob Jung oder Alt. Jedenfalls soweit es mir bekannt ist.

Arbeitsbedingungen

Leider ist die IT langsam und nicht mehr zeitgemäß. Remote arbeiten bei der Größe ist schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles ist bereits digital, muss man aber am Ball bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach Durchschnitt.

Image

Die Firma hat Baustellen, aber es wird dran gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Noch keine Erfahrungswerte. Allerdings wohl keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Projektmanagement

Lieber Jockel Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback über unsere Firma. Es ist uns wichtig zu wissen, was unsere Mitarbeiter über uns denken, um uns stetig zu verbessern. Wir bemühen uns um eine angenehme Arbeitsumgebung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Auch das Mitspracherecht und die ergonomischen Arbeitsplätze sind uns wichtig. Wir arbeiten daran, unsere Arbeitsabläufe weiter zu verbessern und die IT zu optimieren. Auch das Homeoffice möchten wir in Zukunft weiter ausbauen um so mehr Kollegen diese Möglichkeit der Arbeit anbieten zu können. Für Weiterbildungsmaßnahmen sprechen Sie gerne unsere Abteilung für Mitarbeiterentwicklung oder in Ihrem nächsten Personalgespräch Ihren Vorgesetzten an. Danke, dass Sie Ihre Gedanken und Vorschläge geteilt haben und wir werden Ihr Feedback bei weiteren Planungen berücksichtigen.

Viele Grüße
Ihr Jockel Team

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