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Jockel 
Brandschutztechnik-Service 
GmbH
Bewertung

Jockel im Wandel

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich. Die Arbeit macht Spaß, weil die Kollegen im direkten Umfeld liebenswert sind. VWL, Jobrad, Mitarbeiter-Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Analog zu den Verbesserungsvorschlägen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiternähe suchen. Transparenz schaffen. Persönlichkeit nicht gänzlich auf der Strecke lassen. Wertschätzung fördern. Obst in ausreichender Form bereitstellen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen ist die Atmosphäre sehr gut. Aber man merkt, dass der Wandel in Richtung "Jeder ist sich selbst am nächsten" geht.

Image

Von dem warmherzigen Jockel-Symbol gehen wir über in ein cleanes Symbol der Attraktivlosigkeit. Schade, aber Presto-angleichend.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist hier sehr gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehälter könnten besser sein. Zahlen und Konzerndenken schränken Lohnerhöhungen ein bzw. werden dadurch gebremst. VWL möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

k.A.

Kollegenzusammenhalt

Hier gilt dasselbe wie bei der Arbeitsatmospähre

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch und nicht würdigend sondern entwürdigend.

Vorgesetztenverhalten

"Du" - Kultur wird zum Alltag.

Arbeitsbedingungen

Hinsichtlich der IT ist die Ausstattung super. Firmen-Smartphones könnten etwas schneller sein. Die Räumlichkeiten würden einer Renovierung bedürfen. Aber das ist "in progress".

Kommunikation

Auf dem Weg der Besserung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung hat mehrere Gesichter. Jedoch nicht das Gesicht des Arbeitslohnes.

Interessante Aufgaben

Brandschutz ist und bleibt vielfältig und entwicklungsreich.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilgar KhanikovMarketing & Communication Specialist

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Jockel Brandschutztechnik mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr offenes Feedback sehr – sowohl das Lob als auch die Verbesserungsvorschläge!

Es freut uns, dass Sie das kollegiale Miteinander in Ihrem direkten Umfeld, unsere IT-Ausstattung sowie unsere Benefits wie das Jobrad als positiv wahrgenommen haben. Auch Ihre Einschätzung zur Work-Life-Balance und zu den abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Brandschutz bestätigen uns in vielen unserer Bemühungen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Themen wie Wertschätzung, dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie zur Unternehmenskultur sehr ernst. Wir befinden uns derzeit in einem Wandel, der viele Veränderungen mit sich bringt – nicht nur im äußeren Erscheinungsbild, sondern auch in unseren internen Strukturen. Ihr Appell, dabei die Nähe zu den Mitarbeitenden und die persönliche Ebene nicht zu verlieren, ist für uns ein wichtiger Impuls.

Bitte seien Sie versichert, dass Ihre Rückmeldung Gehör findet! Themen wie Transparenz, faire Vergütung und respektvoller Umgang auf allen Ebenen stehen auch weiterhin auf unserer Agenda. Sollten Sie konkrete Vorschläge oder Gesprächsbedarf haben, stehen Ihnen Ihre Führungskraft und die Personalabteilung jederzeit zur Verfügung.

Ihr Team Jockel

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.