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Jockel 
Brandschutztechnik-Service 
GmbH
Bewertung

Bei diesem Arbeitgeber kann man "alt " werden!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sozialverhalten gegenüber den Mitarbeitern
- pünktliche Gehaltszahlungen
- aktives Einwirken von Mitarbeitern auf die Verbesserung der Arbeitsprozesse wird gern gesehen und auch gefordert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts wirklich

Verbesserungsvorschläge

Die IT sollte reibungsloser zur Verfügung stehen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine gute und ausgeglichene Stimmung vor.

Kommunikation

Zwischen einigen Fachabteilungen könnte die Kommunikation ausgebaut werden, um unseren Anspruch dem Kunden gegenüber vollends gerecht zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Es wird niemand im Regen stehen gelassen. Wir versuchen uns so gut es geht zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit Überstunden abzubummeln oder eine wichtigen Termin wahrzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

- gesprächsbereit
- lösungsorientiert
- Anliegen werden vertraulich behandelt

Interessante Aufgaben

Es werden vielfältige Aufgaben im Bereich Brandschutz geboten. Man hat die Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Es werden keine geschlechtlichen Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die Bedarfsansprüche/Möglichkeiten älterer Kollegen eingegangen. Ihr Know How wird geschätzt. Grundsätzlich wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut.
- höhenverstellbare Schreibtische
- neue Monitore
- ergonomische Stühle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Arbeitsabläufe könnten digitaler erfolgen. Sie arbeiten dran. Anfallender Müll wird fachgerecht getrennt und entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Image

Ich denke wir haben einen guten Ruf am Markt. Die Kunden geben zumindest dieses Feedback.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht. Es sollte ein Mehrwert daraus hervorgehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Projektmanagement

Lieber Jockel Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie mit dem aktiven Einwirken der Mitarbeiter auf Verbesserungen zufrieden sind und wir freuen uns auch weiterhin auf Ihre Ideen und Anregungen. Wir bedanken uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge in Bezug auf die IT und nehmen diese gerne auf, um die Verfügbarkeit zu optimieren. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation zwischen den Fachabteilungen zu verbessern, um den Ansprüchen unserer Kunden noch besser gerecht zu werden. Es ist schön zu hören, dass Sie das Vorgesetztenverhalten als gesprächsbereit, lösungsorientiert und vertraulich empfinden. Zudem arbeiten wir weiterhin kontinuierlich daran, die Arbeitsabläufe zu digitalisieren und sind stolz darauf, dass wir am Markt einen guten Ruf haben und positives Kundenfeedback erhalten.

Viele Grüße
Ihr Jockel Team

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