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Jockel 
Brandschutztechnik-Service 
GmbH
Bewertung

Wertschätzender Bewerbungsprozess – offen, persönlich und auf Augenhöhe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut fand ich den wertschätzenden Umgang und die Gespräche auf Augenhöhe. Es ging sowohl um meine fachlichen Erfahrungen als auch um meine persönlichen Vorstellungen. Meine Fragen wurden ernst genommen und verständlich beantwortet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im bisherigen Bewerbungsprozess habe ich keine wesentlichen negativen Erfahrungen gemacht. Da mein Arbeitsbeginn noch bevorsteht, bezieht sich meine Einschätzung auf die Bewerbung und die bisherigen Gespräche.

Verbesserungsvorschläge

Als zusätzliche Orientierung für neue Mitarbeiter wäre ein kompakter Überblick über die ersten Wochen, die Einarbeitung und die jeweiligen Ansprechpartner hilfreich. Den persönlichen und offenen Austausch im Bewerbungsprozess würde ich auf jeden Fall beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den Gesprächen war angenehm und offen. Ich konnte meine Fragen und Vorstellungen ehrlich ansprechen und hatte das Gefühl, dass Interesse an mir als Person und an meiner beruflichen Erfahrung besteht.

Image

Jockel hat bei mir im Bewerbungsprozess einen professionellen und zugleich menschlichen Eindruck hinterlassen. Besonders positiv fand ich die persönliche Ansprache und die offenen Gespräche über die zukünftige Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Meine persönliche und familiäre Situation konnte ich im Bewerbungsprozess offen ansprechen. Wie sich Beruf und Familie im Arbeitsalltag vereinbaren lassen, werde ich nach meinem Einstieg beurteilen können.

Karriere/Weiterbildung

Die vorgestellte Rolle bietet aus meiner Sicht interessante Möglichkeiten, meine technische Erfahrung und meine Vertriebskenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln. Konkrete Erfahrungen mit internen Weiterbildungsangeboten habe ich vor meinem Einstieg noch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu habe ich aus dem Bewerbungsprozess noch keinen ausreichenden Einblick. Positiv fand ich, dass meine bisherige Berufserfahrung in den Gesprächen ausdrücklich wertgeschätzt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die Gespräche mit den künftigen Vorgesetzten waren respektvoll und auf Augenhöhe. Meine bisherige Erfahrung wurde wertgeschätzt, und wir konnten offen über die Aufgaben und gegenseitigen Erwartungen sprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Aufgaben und die vorgesehenen Rahmenbedingungen wurden mit mir besprochen. Auf meine konkreten Rückfragen wurde eingegangen. Die tatsächlichen Arbeitsbedingungen werde ich nach meinem Einstieg besser beurteilen können.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich als freundlich und verständlich erlebt. Meine Rückfragen zum Einsatzgebiet und zu den Rahmenbedingungen wurden konkret beantwortet. Auch der Austausch mit der Personalabteilung war angenehm.

Gehalt/Benefits

Die angebotenen Konditionen und Zusatzleistungen wurden mit mir besprochen. Meine Rückfragen zu den Rahmenbedingungen und zur Fahrzeugregelung wurden nachvollziehbar beantwortet. Insgesamt bin ich mit dem angebotenen Gesamtpaket zufrieden.

Gleichberechtigung

Ich habe mich im Bewerbungsprozess fair und respektvoll behandelt gefühlt. Zur gelebten Gleichberechtigung im gesamten Unternehmen kann ich vor meinem Einstieg noch keine fundierte Aussage treffen.

Interessante Aufgaben

Die vorgestellte Aufgabe finde ich sehr interessant. Besonders die Verbindung aus technischem Fachwissen, Kundenberatung und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen spricht mich an. Hier sehe ich gute Möglichkeiten, meine bisherigen Erfahrungen einzubringen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.