Ihr Unternehmen?

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Jodel
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Grottenschlecht.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Jodel in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Edit2: Natürlich weiterhin darauf bestehen dass alles unfair ist, Zitate werden aus dem Zusammenhang gerissen, man macht alles richtig und alle anderen sind ganz doll böse und haben nur all die tollen Möglichkeiten für Feedback nicht genutzt. Und wie "sehr, sehr ernst" Feedback genommen wird, kann ja jeder nochmals sehen wie selbst hier öffentlich damit umgegangen wird ;)

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Edit: Knapp 9 Monate nach meinem Feedback kommt eine Antwort.

Die Antwort:
"unfair evaluation"
"Obviously your ratings are not displaying the culture and work environment"

Damit ist alles gesagt wie hier mit Feedback umgegangen wird. Es ist natürlich unfair und stimmt nicht. Danke für die Bestätigung wieso ihr ein miserabler Arbeitgeber seid.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

P&O Team
P&O Team

Edit:
Hallo, vor 9 Monaten nach dem Feedback mussten wir erstmal in interne Prozesse gehen und haben versucht zu deuten, was denn überhaupt gemeint sein könnte. Da das leider nicht geklappt hat haben wir dann jetzt diesen Weg gewählt und hier geantwortet.

Und ja, einfach alles pauschal auf 1 Stern zu setzen ist eine unfaire Evaluation. Da kannst du Zitate aus dem Zusammenhang reißen wie du möchtest. :)
Außerdem nochmal, es gab etliche Möglichkeiten für dich, sowohl direkt als auch anonym im Allgemeinen und ganz spezifischen Zusammenhang auf deinen Job oder die Jodelkultur Feedback mitzuteilen. Gerade weil wir Feedback sehr, sehr ernst nehmen haben wir so viele Möglichkeiten konstruktives Feedback zu teilen und dadurch Change zu bewirken.
Warum du das nicht genutzt hast, wird dein Geheimnis bleiben. Aber zu keinem Zeitpunkt hat auch nur eine Person so intern jemals bewertet.

Du wirst deine Gründe haben, warum du uns jetzt als Arbeitgeber so bewertest, dennoch wünschen wir dir nur das beste und viel Erfolg auf deinem Weg!

Solltest du doch noch genauer mitteilen wollen, was dir nicht gefallen hat und viel wichtiger, warum, schicke bitte eine Nachricht an people@jodel.com.

Viele Grüße,
P&O Team

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Hello dear colleague,

thanks a lot for your feedback. Sadly this is nothing we can work with, even though we take feedback very serious, have internal channels as well as anonymous ways to adress anything that is not working the way you would like to have it. Please share your reasoning with us, either via feedback channels, emails or anonymously in our company feedback session that we always have.
We could start arguing against your evaluation, but that doesnt benefit anybody. :)

So ideally next time you use one of those multiple opportunities we offer, instead of posting an unfair evaluation. Obviously your ratings are not displaying the culture and work environment we actually have at Jodel. We are happy to discuss, what went wrong and offer our support on getting on a track together!

Best regards,
Your P&O Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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