Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jörg Dupp die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen untereinander - bis auf wenige Ausnahme - helfen sich, halten zusammen und reden miteinander
Ein Teil weiß nicht, was los ist - der andere Teil hat keine Ahnung vom irgendwas
Wenn es um "wir halten zunächst zu unseren Mitarbeitern" geht - ist immer der Kunde im Recht.
Und die nächste Hierarchie-Stufe hat zu allem keine Meinung und auch keine Lust.
Was ist Kommunikation? Eher klein als GROSS geschrieben - vor allem bei der GL. Da wird oft alles "weggewischt"
Gibt es viele - wenn eine zum Ende gebracht werden dürfte...
Das Miteinander unter den Kollegen ist im Großen und Ganzen gut
Die GL ist eher schwierig und daneben