Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jörg Eickeler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben werden selten klar kommuniziert, stattdessen erhält man passiv-aggressive E-Mails, die einem sofort die Stimmung verderben. Spricht man den Chef direkt darauf an, wird die Situation heruntergespielt und als „gar nicht so schlimm" dargestellt. Direktes Feedback existiert nicht - stattdessen wird lieber hinter dem Rücken gesprochen. Konstruktive Kritik?
Fehlanzeige.
Unter den Kollegen herrschte im Großen und Ganzen eine gute Stimmung. Man hat sich gegenseitig den Frust über den Chef von der Seele geredet, was für eine gewisse Erleichterung sorgte. Hin und wieder hat man nach Feierabend noch etwas gemeinsam unternommen - das waren die wenigen Lichtblicke im Arbeitsalltag.
Das Büro sollte idealerweise bis 16:30 Uhr nicht verlassen werden, da sonst unangenehme Kommentare vom Chef drohen. Homeoffice ist auf maximal einen Tag pro Woche beschränkt, Ausnahmen gibt es bislang nicht. Auch im Homeoffice erfolgt eine enge Kontrolle, beispielsweise durch Anrufe, um sicherzustellen, dass tatsächlich gearbeitet wird - von Vertrauen ist hier wenig zu spüren.
Arzttermine und Ähnliches sollten nach Möglichkeit außerhalb der Arbeitszeit liegen.
Oftmals zeigt sich ein respektloser Umgang mit den Mitarbeitenden. Hinter dem Rücken der Mitarbeiter fallen zudem abwertende oder unangemessene Kommentare.
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich.
Insgesamt ein äußerst unangenehmes Arbeitsumfeld. Statt konstruktiver Gespräche wird hier gerne quer durchs Büro gebrüllt. Die Freude, morgens zur Arbeit zu gehen, blieb komplett aus - es war der mit Abstand schlechteste Vorgesetzte, dem ich je begegnet bin.
Wer auf ein bisschen Spaß im Job hofft, wird hier leider bitter enttäuscht.