4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerne etwas mehr nach außen werben auf digitaler Ebene.
Die Firmentablets mehr einbinden in personeller Hinsicht, z.B. für kurze Anfragen zu gewissen Themen.
Arbeitsatmosphäre
An für sich super in Ordnung.
Work-Life-Balance
Kommt natürlich drauf an, wie man eingesetzt ist. Ich komme damit zurecht, auch mit meiner Familie. Meistens ist es gut aber es gibt Phasen, wo es eher schwieriger ist.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, das Kollegium muss stimmen. Alles in allem klappt es mit wenig Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme bis jetzt gehabt. Immer gut zu erreichen und auf einer Ebene.
Arbeitsbedingungen
Je nach Schicht und Personalbelegung unterschiedlich. Meistens ok aber es gibt natürlich Ausnahmen.
Kommunikation
Funktioniert. Allerdings kommt es manchmal auch auf das Kollegium an.
Interessante Aufgaben
Für mich ist es vollkommen ausreichend, auch wenn es sehr viel Routine ist. Wenn man ein wenig über seine „normalen“ Aufgaben hinausschaut und etwas mehr einbringt, gibt es jede Menge spannender Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeit, aber Überforderung von allen Seiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ansprechpartner*innen sind immer gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders der Umweltaspekt. Es gibt, meiner Meinung nach, viele(!) Möglichkeiten deutlich ressourcensparender zu agieren.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge:
•Anonymes Feedbacktool einrichten
•Mitarbeitende mehr in Entscheidungen mit Einbeziehen
•Umweltbewusstes Image aufbauen. Zum Beispiel eine Kooperation mit ToGoodToGo, Bio oder vegane Alternativen
•Alle 2 Monate ein kurzes Mitarbeitertreffen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Kunden im Verkauf ist super. Es macht wirklich Freude. Jedoch gibt es aufgrund von Personalmangel enormen Druck, ständig Einzuspringen/Überstunden zu machen, was selbst Kolleg*innen einen auch spüren lassen.
Work-Life-Balance
Man ist überwiegend flexibel wenn es darum geht an welchen Tagen man bei welcher Schicht arbeiten möchte, jedoch habe ich oft(!) Überstunden machen "müssen", wodurch die Work-Life-Balance bei mir nicht möglich war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider viel zu wenig Umweltbewusstsein Kaum vorhanden meiner Meinung nach.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Typabhängig. Ich habe beide Extrema erlebt. Ich glaube aber, dass aufgrund des Personalmangels und der Überstunden der Stresspegel steigt und dadurch mehr Konfliktsituationen entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Arbeitnehmer*innen schon länger im Betrieb arbeiten gibt es nach einer Zeit eine Lohnerhöhung.
Arbeitsbedingungen
Es hält sich alles im Rahmen, bis auf der enorme Druck den ich empfunden habe ständig einspringen zu müssen.
Interessante Aufgaben
Die Kundenbedienung machte mir immer sehr viel Spaß und die Sauberhaltung wie das Putzen der Theke oder den Ofen eher weniger.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kündigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kann nicht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liebe meine Arbeit .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jörg Olsson durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Jörg Olsson als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jörg Olsson als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.